台中市啟動訓用合一 助弱勢勞工就業

台中市勞工局為協助弱勢勞工找到工作，啟動「訓用合一職場見習」補助方案，20歲的阿洲，有智能障礙，原本找工作並不順利，透過這種補助企業培訓的方式，獲得在烘焙坊「邊做邊學」的機會，半年後獲得烘焙坊老闆的認同，繼續留用他。阿洲原本成品老是NG，現在已經是「牛角達人」，連老闆都讚稱他「出師」了。
（張文祿報導）
勞工局長賴淑惠表示，「訓用合一」補助方案，是台中市自行規畫的就業輔導措施，用意在提升企業用人意願。尤其是身心障礙朋友，或是中高齡，資歷及技能條件差一點的弱勢勞工，透過補助企業訓練經費，可以為他們爭取職場見習，進而留用，是協助弱勢勞工就業的敲門磚。
就業安全科黃麗芬科長說，推動「訓用合一」方案近二年，已協助近百人進入職場見習。見習期限最長二個月，提供見習的企業單位，每個月可獲最低工資的見習補助費，換句話說，這期間企業無需自掏腰包付薪水，相對樂意開缺提供見習。至於見習後的留用率？據勞工局統計，因見習成效達到企業要求，約有7成獲得續用，阿洲是其中一人。
阿洲很打拼，從不遲到早退，即使烘烤麵包被燙傷也不叫苦，烘焙坊老闆黃思敏笑著說，阿洲剛來時，製做牛角麵包，動作慢，淘汰率又高，現在不一樣了，專攻牛角麵包後，阿洲手藝純熟精進，做起牛角動作快速，30秒能做一個，每個都像套模一樣工整，產量又多，每天製做三百到五百個沒問題，已經是「牛角達人」。
來源 yahoo新聞
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