職場達人－招允佳 成功歸給創業夥伴

                               
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作者： 吳姿瑩 | 中時電子報 – 2013年3月23日 上午5:30

工商時報【吳姿瑩】

漢微科榮登台股股后，總經理招允佳功不可沒，但招允佳不居功，將股后傳奇歸功於創業夥伴，讓人才成為漢微科的最大資產。

漢微科在掛牌後短短10個月間，股價隨著公司產業的長期趨勢翻揚，一度擊敗當下股王大立光，對於今年展望，招允佳相當樂觀，由他的眼神中看出對公司核心技術充滿信心，主要就是對於創業夥伴陳仲瑋、潘中石等人的肯定。

對於今日的成功，他慶幸自己遇到有共同方向的夥伴，而漢民集團的創辦人黃民奇、漢微科董事長許金榮，也都抱有同樣的想法，漢微科的團隊，誓在讓台灣的半導體設備業發光。

招允佳過去曾在全球半導體光學設備龍頭科磊（KLA）擔任電子束的技術研發，陳仲瑋及潘中石，也是當時在科磊的團隊，當時因科磊的光學技術是主流，且在光學檢測設備占盡優勢，不過專長在於圖像分析影像的招允佳，認為光學的技術在未來會碰到瓶頸，因此決定離職創業，並找來專長機構設計的潘中石，及設計電子槍技術的陳仲瑋，一同實現傳奇。

1997年年底，招允佳將當時創業的想法告訴黃民奇，並獲得他的大力支持，而當時大家談的只是一份理想跟期望，短短不到半小時的談話，決心成立了漢民微測科技，起初鎖定在65奈米以下製程技術的晶圓缺陷檢測及製程良率的提升，大夥一起待在美國矽谷從零開始，花費5年的時間，將產品開發出來。

一路走來，漢微科已經成立了15年，起初5年可以說只有支出、沒有收入，而在連續7年的虧損之後，還運用減資八成，再增資的方式讓公司持續運作，終於在2010年正式轉盈，並連續兩年獲利倍數成長，以今日占全球85％的市占率來看，今年業績再度創高勢在必得。

在團隊創業的過程中，招允佳深刻體悟到想法一致非常重要，因此對即將新進員工，也都是透過想法及理念的聚集，尤其技術走在前端的漢微科，必須日夜投入心血，若沒有熱誠及理念就很難維持下去，對此招允佳也樂在公司產品持續的創新及開發。

招允佳始終堅持，人才才是公司最大的資產，也因此漢微科投入了高達4成人力專研技術和做研發，就是要確保漢微科的設備技術走在前端，因此人才的培育成為他人生當中重要的工作。

從企業永續經營的規劃來看，傳承是最好的延續方式，他也不諱言現在很多技術都掌握在公司的年輕幹部手中，不過經營團隊的共同使命，就是讓台灣半導體設備持續擴大，這樣的目標，更需要下一代年輕人才來協力完成。

達人座右銘

重在努力

輕於成敗

重在努力，但輕於成敗；在團隊創業的過程中，同心協力是最重要的元素，一旦沒有熱誠及理念，就很難維持下去。

來源 Yahoo新聞

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