經典老圖一張啦~您隸屬哪層樓啊~ 呵!!

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本帖最後由 brucewilmar 於 2012-7-18 14:08 編輯

如題啦~

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2012-7-18 13:56 上傳

啥叫開會~

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2012-7-18 14:08 上傳

其實你不認識老闆文 / 威廷圖 / 馬克

我一個朋友，他的工作是總經理特助，他曾經計算一個讓我訝異的數據給我聽︰兩天颱風假，公司200個人沒上班，

薪水要照發，辦公室租金要照付，兩天的收入要中斷。因為有人薪水高，有人薪水低，算一個人一天薪水平均1000元好了，
200人 x 1000元x 2天 =40萬。辦公室租金一個月150萬，兩天相當於10萬租金成本，先不去計算公司收入中斷兩天，
老闆聽到電視播報颱風假的當下，老闆心中所連結的含意是什麼？ [是至少50萬新台幣即將蒸發。]

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2012-7-18 13:53 上傳

我另一個朋友，他是個中階主管，有一天老闆心血來潮，陪著他的部門員工一起趕一個活動網頁，
老闆一直對著一些無關痛癢的小細節，一改再改，把整個部門搞到三更半夜。一般人一定會想，老闆需要管這些嗎？
把廣告網頁的字弄大一點，弄小一點，左移一點、右移一點，真的能讓商品賣更好嗎? 答案肯定是不會。
『你會不會覺得很煩，會不會忍無可忍？』我問這個中階主管
『不會阿，當我是個執行工具時，我不會想這些，就好像一隻筆不會去管主人要塗改幾次。』
『這樣你不是變成一個不會思考的機器人嗎?』我繼續問
『別擔心，如果那個當下，老闆需要我是個思考工具時，我就會開始思考了。』
哇勒，如果我將來開公司，鐵定挖角他，這個員工真是太棒了。
其實有時候老闆一直改來改去，可能只是一種【初戀約會情結】，就好像你等一下跟初戀情人第一次約會，
你會很在意一些很可笑的細節，衣服怎麼穿都不滿意，頭髮怎麼梳都不好看，對著鏡子練習笑，怎麼笑都覺得怪。
老闆一直很緊張，一直想要出主意，可能只是來自於太重視、不希望它出任何差錯，即使他自己也意識到介入的方式很蠢，他還是會忍不住介入。

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2012-7-18 13:53 上傳

當了老闆就一定會變這樣嗎？首先，需要你問問自己…你嘗過背負家人的期望、親戚的支持、朋友的祝福，
那種無法讓任何人失望的滋味嗎?你試過扛著貸款的壓力、員工的生計、股東的要求，那種無法讓自己休息的滋味嗎?
你曾經發不出隔天的薪水，把自己的家當都拿去當，把房子拿去賣，把老媽的養老金借來用，
把現金卡20%循環利息的錢借出來用，每天只睡幾個小時，員工準時下班還要對著他微笑說『辛苦了』的滋味嗎?
如果你沒嘗過這種滋味，不明白是應該的。
老闆的靈魂已經賣給撒旦了，當他成為老闆的那一天，他就註定無法成為你眼中的好人。沒有一個人會想當壞人，
只是老闆他沒得選擇。如果將來的某一天，你不幸當了老闆，相信我，你將會被當老闆之後機車的自己嚇到。

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2012-7-18 13:53 上傳

正面的人，想著20%的成功負面的人，想著80%的失敗
勇敢的老闆，有20%的成功率就會去試試看。請思考一下，『80%的失敗率』，代表著多少白工？誰來做？難道只是老闆自己做嗎?
謹慎的老闆，有80%的成功率還是會遲疑。請思考一下，這化解這些『遲疑』，要多做多少評估？誰來估？難道只是老闆一個人估嗎?
是的，我們本來就是老闆的棋子。他花錢買了我們的時間，而且，我們沒有拒絕。他不告訴你理由、他讓你參與白工、
他要求你、他利用你，這是天經地義的，因為你還在公司裡。如果老闆處處為你著想，是你的福氣，
不過那不是本來就該有的，就像小7 的收銀正妹，幫你把購物袋提到門口交給你，跟你親親抱抱，
90度鞠躬後謝謝光臨一樣，是多的。
但是，你確定你值得這樣被對待嗎?老闆要冒好大的風險的，知道嗎?因為，對差勁的員工善良，就是對優秀的員工殘忍。
並且…如果你是優秀的員工，應該是你為老闆著想，而不是老闆為你著想。

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加好友 · 發表於 2012-7-18 18:41

本帖最後由 Super0986 於 2012-7-18 23:52 編輯

當大老闆我是沒興趣啦~~~~
不過當我自己倒是挺有趣的~~~~
改天想不開~~~就來去當自己~~~~~

把主管和老闆都給Fire了~~~~

哈~哈~一時不察給它手誤了~~~
感謝糾正~~~

其實用FREE也不錯啊~~~
員工放寬心胸放主管及老闆自由也就等於自己自由~~~

就看自己的定義或定位在什麼地方罷了~~~~

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