樂高，玩出奇跡作者：尼爾斯．隆德 (繁_EPUB/PDF)

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2024-3-19 00:11 上傳

◎書名：樂高，玩出奇跡
◎作者：尼爾斯．隆德
◎內容簡介：

樂高集團所有者的兒子克伊爾德·科爾克·克里斯蒂安森在與父親爭取權力的同時為樂高創造了傑出業績。克伊爾德畢生都不只以盈利為目標，而是懷抱著更高遠的理想。當樂高陷入生死攸關的危機時，他經歷了一場充滿傷痛的失敗，後來不得不將重任交給年僅35歲的約恩·維格·克努斯托普。約恩·維格·克努斯托普出色完成了這項任務，明確了樂高為何存在？丹麥和世界的各大商業高管都想知道事情的始末。這個故事第一次在本書中呈現。樂高集團一直奉行的企業格言是：「只有做到最好才足夠(Only the best is good enough)」。

從專為幼兒設計的大顆粒積木到成人可拼的積木賽車、城堡、庭院建築，樂高的玩具覆蓋了各個年齡層，引來全球無數人的痴迷和熱愛。然而在世紀之交，這家玩具業巨頭卻瀕臨被出售的境地。本書作者尼爾斯·隆德對樂高公司的關鍵人物進行了數百次的採訪，得到第一手資料后整理、講述了年輕的首席執行官約恩·克努斯托普帶領樂高走向復興的故事。對於樂高來說，這巨大的轉變本身就是奇跡。

危機爆發「內憂」：管理層龐大，公司事務運行緩慢，企業內部自滿情緒蔓延；「外患」：90年代電子遊戲興起舉步維艱一家公司開發核心業務之外的新業務的頻率應該是每五年一次，而樂高顯然誤解了這一原則，他們一年做了五次。取消「得寶」品牌，大力發展樂高樂園……樂高似乎與核心業務越來越遠浴火重生對管理者而言最重要的準則是看清世界真實的面貌，不是看它過去怎麼樣，也絕非你認為它怎麼樣。

一個企業做到專註、專心、專業，才能獲得重生的「靈藥」。樂高，為管理與經營帶來啟發和靈感——願景、革新、堅韌可能。

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感恩共享驚世鈺冊~書友賞讀竟皆六畜興旺子孫滿堂！