太扯 ! 勞健保費超收 打死不退

工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】
基本工資月薪從4月1日起調漲為19,047元，但勞健保級距均未同步調整，導致勞健保費最低級距都直接跳升為現行第二級的19,200元，因此，在過渡期間，176萬人適用基本工資的勞工，每月多負擔勞健保費總計832萬元，雇主則要多負擔2,560萬元。
勞、健保局堅持法律不溯及既往，即使勞健保新級距公布實施後，過渡期間多收的勞健保費不必退還。
基本工資月薪4月1日起，從18,780元調漲為19,047元，影響所及，勞保及健保費的最低級距都要向上調高。
但是勞保費、健保費最新級距卻因行政機關作業不及，最快也要1個多月後才能正式核定實施，過渡期間，勞保局、健保局仍沿用現行費率級距表，直接調升至最近的一級費率收費。
勞保局說明，基本工資18,780元，勞保保費月繳338元，調為19,047元之後，勞工應繳保費維343元，但由於目前還沒有19,047元這個級距，所以先適用19,200元級距計算，則要繳345元，每位勞工多繳2元，由於雇主負擔勞保費7成，所以要替每位勞工多負擔7元。
根據勞保局統計，基本工資調漲後，受影響勞工約176萬人，勞工在過渡期每月總共要多繳勞保費352萬元，雇主則多繳約1,232萬元。
至於健保部分，健保局承保組科長許周珠表示，最新費率表還在預告階段，最快要下周才能送請政院審查，在此之前，將沿用舊表的倒數第二級薪資19,200元，適用基本工資的166萬位勞工加70餘萬眷口，每人每月要多繳2元，每月多繳健保費約480萬元。
雇主部份，每月要替166萬位勞工多繳8元（8元已含眷口負擔），雇主每月要多繳健保費1,328萬元。
勞保局總經理羅五湖指出，近年來，由於基本工資調漲多在第3季敲定，然後在隔年的元旦實施，行政作業時間較長，未出現費率級距表趕不上基本工資調漲的問題。
但今年由於是在4月份公布實施，來不及修正勞保級距，勞委會已將級距送到政院，但仍須由經建會審查，且由於涉及層面甚廣，作業時間可能需要1個多月，過去也不乏6、7個月之後才審查過關的例子，因此，過渡期會多久，由政院決定。
至於多繳的勞健保費，勞保局及健保局則都異口同聲的說「不退錢」，理由是勞健保費率級距表為勞健保授權，屬法律的一部份，在新費率表未出爐前，投保費率直接向上跳一級「於法有據」，而新表實施後，基於法律不溯及既往，無法源可退錢。
來源 yahoo新聞
====================================================
聯合萬鑽活動第二屆即將展開...有機會得到一堆的鑽
活動須知,可參考 【第二屆 聯合萬鑽活動】 正式版
活動報名,可參考 【第二屆 聯合萬鑽活動】參賽者報名處，截止日期2013/4/30
====================================================
缺積分?? 缺碎鑽?? 缺鑽石?? 缺權限?? ...還是什麼都缺嗎?
可以參考以下兩篇 :
1. 共襄盛挙:結縁*随縁*感恩*惜福 APK.TW送給您\*伴手禮*/
2. 新會員必讀 ~升級密技~ 鑽石-任務-積分-權限-簽到-搜尋-發文
====================================================
歡迎大家踴躍加入 群組 內的 "韓流瘋"及" 爆爆遊樂園",
韓流瘋 及 爆爆遊樂園 不定期會有些小活動...歡迎踴躍參與...
====================================================
【其它小分享 福利帖】
(第98波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第97波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第96波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第95波大放送) : 人人回帖有獎勵
(第94波大放送) : 人人回帖有獎勵
<如須查詢更多相關內容,請自行爬文>

**以上報告完畢**
如果可以的話,幫我評個分數或是送一多花給我^^
您的評分與鮮花,是我下次再發帖的原動力
謝謝~

====================================================
                                                                                   2013/04/16 By 游幃翔