退休公務員所得替代率 上限8成

工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】
考試院會昨（11）日通過年金改革第一波的「公務人員退休撫卹法」草案，預計106年起逐年調降退休金，112年起所得替代率一律不超過80％；請領月退金標準從115年起全面由85制改為90制。
預估受影響公務員逾42萬人，未來50年可為國庫及退撫基金節省逾6千億元支出。
院會也一併通過年金改革相關的「公教人員保險法修正草案」、「政務人員退職撫卹條例修正草案」。考試院銓敘部長張哲琛表示，根據規劃，未來軍公教人員退休改革原則朝向「多繳、少拿、延後退」，但警消護士等需具相當體力的危勞職務排除在外。
105年元旦以後的新進公務員，將改採多層次退休年金制度，第一層及第二層為確定給付的公保年金及退休金、第三層為確定提撥制的退休金，所得替代率分別為15％、40％及20％，合計為75％，但最後一層若操作獲利佳，替代率可能更高。
在現職人員方面，原本規定110年後，年資加年齡合計滿85才能請領月退金，將逐年繼續往上調整。115年起全面改為「90制」，亦即年資滿25年自願退休者，月退金起支年齡為65歲；年資達30年以上者，月退金起支年齡為60歲。
在所得替代率方面，106年起退休金計算基準和退休金基數內涵逐年調降，111年以後，現有依「在職本俸x2」的計算方式，將改為「最後在職15年平均俸額x1.6」。
112年以後，月退金加十八趴優存後的所得替代率訂「天花板」，一律不超過8成，但為照顧所得低者，扣減後的所得替代率訂有32,160的「樓地板條款」。
在提撥機制方面，目前提撥率為12％，未來將視基金運作情況，逐步調高為15％~18％，政府與個人負擔比例，則從現行65％：35％調整為60％：40％。已退休人員則從106年起逐年調降所得替代率，至112年時不得超過80％。
至於18趴優惠存款，84年7月1日以前退休者維持18％；84年7月2日以後退休且兼具新舊年資者（含一次退休金），106年起「公保養老給付優惠存款」利率降為12％，之後逐年調降至110年以後，改為台銀一年期定存固定利率加上7個百分點，但以9％為上限。
月撫慰金配偶起支年齡從55歲延後到60歲，給付額度也從現行月退休金的1/2，改為1/3，但設有「窮困條款」，特殊情況仍可領1/2。
來源 yahoo新聞
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