成功自有成功的方法和道理（一）

成功自有成功的方法和道理（一）

　　要成功一定要研究成功。


　　陳安之：那些成功的人士之所以成功，一定有道理，一定有方法，也一定有原因。要做菜要先學做菜，要打網球要先學打網器球，要成功為什麼不先學成功學呢？
　　要成功要研究成功者為什麼成功.如何成功，他如何運用時間，他有什麼想法跟別人不一樣，他有什麼偉大的目標，他到底如何做計劃，他成功的策略是什麼，他有什麼樣的朋友。
　　[案例]成功者的智慧來自何方？
　　[1] 成功者不斷地搜集資訊，他們相當善於掌握信知；
　　[2] 一個成功的人會不斷地學習別人的經驗；
　　[3] 一個有智慧的人，會不斷地自我反省。
　
　　*　成功一定有方法，失敗一定有原因。
　　陳安之：成功者的智慧內來自三個方面：第一個，成功者不斷地搜集資訊，他們相當善於掌握新知；第二個，一個成功的人會不斷地學習別人的經驗，因為成功最重要的秘訣，就是學習別人的經驗；第三個，一個有智慧的人，會不斷地自我反省。
　　[案例]姜偉的2：20。
　　飛龍集團董事長姜偉曾成功地把延生護寶液撒遍全國各地，後來姜偉又成為企業家反思的對象。姜偉成功的經驗有兩條：一是廣告；二是銷售網絡。
　　飛龍失利後，姜偉又把失敗的教訓總結為20條，諸如盲目實施多角化，管理不善，用人不當。
　　成功往往有一條理由就夠了，而失敗卻由多種因素促成。
　
　　* 掌握成功關鍵
　　陳安之：做任何一件事情，都會有它成功的關鍵所在，然而，要做好一件事情所需要的成功關鍵，大概不會超過六個。找出這六個關鍵要素，並且依照優先順序排列好，再加以組合，擬訂一個計劃來，就能在你的行業出類拔萃。
　　[案例]美國西南航空公司的成功訣竅。
　　西南航空公司的設備與其他航空公司的一樣，但他們的生意卻特別好。當他們進行一項改革後，三個月內運輸總量比上一年增長4620% 。
　　西南航空公司之所以能創造這樣的佳績，用總裁赫布的話說，就是使飛行“便宜、快捷、有趣”。
　　高生產率取決於員工的奉獻。別的航空公司清倉再裝滿一架飛機需要一小時，而西南航空公司只需要20分鐘，赫布說：“不同點在於，當飛機進入機場時，我們的員工是跑著去迎接的。”
　
　　* 賺有錢人的錢
　　世界上大多數財富掌握在少數人手裡，有錢人的錢比一般人的錢容易賺。
　　[案例]猶太商法：22：78。
氧氣與氮氣的比例是22：78；人體內其他物質與水的比例是22：78，22：78是大自然神奇的法則。猶太人發現，世界上富人與普通人的比例也是22：78，而富人的財富與一般人財富的比例則正好顛倒過來，即78：22。所以，要賺錢就賺富人的錢。
　
　　* 選擇明確的目標
　　拿破侖·希爾：許多人埋頭苦工，卻不知所為和來，到頭來發現追求成功的階梯搭錯了邊，卻為時已晚。
　　目標必須是長期的.特定的.具體化的.遠大的。
　　[案例]百歲老人為什麼長壽？
　　一位醫生對活到百歲的老人的共同特點做了大量研究，他驚奇地發現，這些壽星在飲食和運動方面沒有什麼共同特點，他們的共同特點是對待未來的態度——他們都有人生目標。
　　* 建立心目中的成功圖象
　　成功者之所以成功是因為他們心目中不僅有成功的目標，而且有成功的圖形。成功的圖像給追求成功的人以形象化的.更具親和力的感召。
　　[案例]沃爾多夫飯店——希爾頓心目中的圖象。
　　二三十年代，美國陷入了嚴重的經濟危機中，希爾頓連同他的飯店陷入了困境，債主不斷向他催債。有一天，希爾頓偶爾看到沃爾多夫飯店的照片：6個廚房.200名廚師.500位服務生.2000間客房，還有附屬私人醫院與位於地下室旁的私人鐵路。他將這張照片剪下來，並在上面寫上“世界之最”。
　　以後，希爾頓走到那裡，就把照片帶到那裡。最先，照片放在皮夾裡，當他再度有了書桌後，又被放在玻璃板下。18年後，即1949年10月，他買下了沃爾多夫飯店。
　　* 激發自我的內在激情
　　海涅：我是劍，我是火焰。
　　[練習]拿破侖·希爾：自我激勵的黃金步驟。
　　[1] 在心中確定你希望擁有的財富數字；
　　[2] 決定你將付出多少代價去換取你所需要的錢；
　　[3] 規定一個固定的日期；
　　[4] 擬定一個實現理想的可行性計劃並付諸實施；把上述內容寫下來；
　　[5] 每天大聲朗誦計劃的內容。


資訊來源: 生活萬象/EQ充電站epochtimes.com