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[政論] 上任首日 嚴明籲把握改革契機

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duo3344 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-8-8 21:36

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新任國防部長嚴明今天表示,「洪仲丘下士案」對國軍是沉痛警惕,應痛定思痛,把握改革契機,回應民眾對軍中人權改革的期待。
前國防部長楊念祖上任6天請辭獲准,由參謀總長嚴明上將接任,今天完成交接儀式。嚴明下午召集國軍聯兵旅級以上單位主管、政戰主管等重要幹部座談,針對「洪仲丘下士案」肇生的原因、處理過程,和未來部隊領導統御、紀律維護等提出意見。
嚴明表示,洪案違法犯紀事件,肇因於「未依法行政」、「禁閉室管理」及「人員急救不當」等3項重大違失。其中首要的原因是基層幹部未依法行政,如處分規定引用錯誤、未依程序召開士評會等,衍生後續一連串違法犯紀行為,引發社會輿論嚴重質疑,重挫國軍形象。
嚴明說,洪案發生對國軍是最沉痛的警惕,也付出沉重代價,但「危機就是轉機」,國軍應痛定思痛,把握這次改革契機,徹底改進過去因循苟且、不合理的地方,積極回應民眾對軍中人權改革的期待。
「觀念決定行為,態度決定高度」,嚴明說,要落實官兵申訴制度,必須從幹部觀念的改變著手。他表示,國軍創設官兵申訴制度目的,在於建立上下溝通管道,維護官兵合法權益,使官兵心裡沒有隱痛、沒有冤屈,進而認同部隊生活、工作、訓練及軍務營規管理,安心服役。
嚴明表示,國軍「1985諮詢服務專線」已研擬相關精進作法,單位申訴案件將依照申訴類別,統一由國防部各聯參依權責管制,並指導各軍司令部(指揮部)業管單位處理與回覆,加快處理速度。
另外,申訴案件處理權責和層級也提升至軍團級以上單位,嚴明說,各級幹部在處理過程中,要特別注意申訴人身分保密及人身保護,確保溝通管道暢通。
嚴明期盼國軍記取教訓,拿出坦誠面對、勇於改革的決心與行動,讓錯誤永遠不再發生,以穩定軍心士氣,加強民眾對國軍的信心。

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