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勞動部統計,全台有一萬多間受雇員工達100人以上的企業,卻僅有約100間設有幼兒園、托嬰中心。托育政策催生聯盟發言人王兆慶表示,主因除了設班規範多、標準高外,其實家長也不見得想把孩子送到辦公室,「在職場環境下度過童年。」
根據「性別工作平等法」第23條規定,100人以上企業應提供托兒設施或托兒措施。勞動部福祉司長孫碧霞表示,目前有65%企業符合規定,其餘35%企業,則大多是員工沒有5歲以下幼兒。
但事實上,這65%企業中,確實提供「托兒設施」,也就是設有幼兒園或托嬰中心者,極其稀少;其餘大多是發放托兒津貼等「托兒措施」,等於是發錢了事。
對此,王兆慶也指出,政府構思多元托育方案,提高友善托育的職場環境固然是好事,但問題是,「帶小孩去上班」真的是許多上班族的心願嗎?他的經驗是,有許多民眾根本不想把孩子送到辦公室、在職場環境下長大。政府把心力放在職場互助教保服務中心,不如加速擴大社區托育的規模。
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