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報導指出微軟大刀闊斧重整旗下組織,配合組織調整變動,微軟高層人事異動,涵蓋雲端、搜尋、Office、Windows、裝置與媒體服務等部門人事變動。顯示微軟因應市場趨勢重新調整組織營運的企圖。
AllThingsD報導指出,微軟將在本周四宣佈配合產品部門重新規劃高層人事調動。
AllThingsD引用內部人士消息披露,微軟CEO Steve Ballmer領導的這項重大高層人事任命案,包括設立「新的雲端和專門業務產品部門」,由現任伺服器和工具部門主管Satya Nadella掌旗。已主管Bing搜尋的線上服務部門總裁Qi Liu將增加Microsoft Office及其他應用等管理業務。
Windows所有業務將歸現任Windows Phone部門Terry Myerson掌理。而Windows部門另一高層Julie Larson-Green則會接任裝置與媒體服務部門;此一部門將管理「從Surface平板到Xbox遊戲機所有裝置,以及音樂與電視服務」等產品。
至於現任Microsoft Office總裁Kurt DelBene或Microsoft Business Solutions總裁Kirill Tatarinov何去何從則不清楚,可能是去職或分別納編到Nadella或Liu麾下。此外,營運長Kevin Turner可望留任。五月新上任的財務長Amy Hood和現任人資長及法務長等人則沒有變動。
微軟對此拒絕評論,報導指出。
微軟做出此重大變革原因可想而知。近年PC受到平板與智慧型手機威脅,控有Windows作業系統的微軟獨霸優勢不再,反而在平板及手機業務上,落於苦追競爭者Google與蘋果的局面。另一方面,雲端、搜尋和廣告等線上業務也逐漸成為微軟內部的業務重心。因應產業版圖轉移,微軟有必要藉由調整產品部門加速業務發展的聚焦。
該公司截至今年3月31日為止的2013會計年度第三季財報中,成長最多的是包含Xbox、Windows Phone與Surface的娛樂及裝置部門。Windows部門也有23%的成長,但若扣除遞延營收,Windows部門的營收等於零成長,顯示PC產業變動對微軟業務衝擊之劇。
微軟上一次組織重大變動是在2008年將原本的平台及服務部門分割為Windows、線上服務、及伺服器與工具部門。(編譯/林妍溱)
來源 ithome
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2013/07/10 By 游幃翔 |