英業達員工，調薪之外獎金多

加好友 · 發表於 2013-12-14 17:57

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2013/12/14 16:52 《電腦設備》英業達員工，調薪之外獎金多

【時報-台北電】農曆新年將至，企業年終、加薪成為話題，繼金仁寶董事長許勝雄喊出幫員工加薪，英業達
(2356)董事長李詩欽昨日也對外表示，「英業達歷年都有調薪，近年平均值大約是3％，年終獎金也以2個月
為基準，一定要讓員工過好年」。
　　另外，NB產業近年營運挑戰大，英業達祭出多種獎金制度，盼留住人才、更加鼓勵同仁創新。
　　李詩欽透露，除了年度加薪、年終獎金之外，在同仁平常表現中，還設有專利獎金、語言獎金，讓員工
為自己加值又加薪。
　　像是員工成功申請專利，公司就會核發獎金，由於智財權有10～20年不等的有效期限，所以只要同仁還
在公司任職，每一年還會給年金，因此英業達長年下來已累積了1.2萬件專利。

　　另外，英業達的語言獎金也很特別，員工若通過公司的英語、日語的B級考試，每個月就加發1,500元獎
金，通過A級考試，每月就加發2,500元。李詩欽說，獎金目的是希望鼓勵員工創新，而且離開學校後，還是
能保持學習的態度。
　　金仁寶集團董事長許勝雄先前表示，金仁寶集團加薪幅度維持往年3％水準，年終獎金平均約2個月，明
年集團成長能量比較好，因此年終獎金也許會比往年好。(新聞來源：工商時報─記者詹子嫻／台北報導)

資訊來源: 時報資訊公司

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[財經] 英業達員工，調薪之外獎金多

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