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和碩今夜再發5點聲明 駁勞團指控
2013年12月12日23:59
【王郁倫／台北報導】和碩（4938）再遭勞權團體控訴上海工廠超時工作，並有童工及勞工肺炎等過勞死疑慮，對此和碩今天深夜罕見發出強硬5點聲明，董事長童子賢表示，客戶端過去要求代工廠面對勞權團體噤聲，但為避免以訛傳訛，不得不站出來聲明清楚。
和碩聲明如下：
1、我們在和碩上海廠區的工作環境，是以可以比擬新竹科學園區的標準在建立。在衛生、安全、住宿、飲食、育樂、休閒上面盡力塑造讓離鄉背井的員工可以安心工作與生活的環境。
2、最近，有員工因為「肺炎」而過世，我們的廠區與上海主管盡力在撫恤家屬與安排後事上盡力。但是「肺炎」的罹患與公司的工作環境是各自獨立的事情，並無連結關係。
3、勞權組織，為了增加發言份量，在無證據之下補風捉影，聳動連結了「童工」「超時工作」「過勞死」，對促進溝通與工作條件的改善並無益處。
4、多位過世者，目前調查都與公司的內在生活環境與工作條件無關。例如，有八月份的有出門而意外在浦東機場附近掉落水塘不幸溺斃的，有因為腦炎送醫，最後病重過世的。諸如員工有不幸，同仁都齊心協助，公司也盡心照顧。
5、在工時上，公司絕對不會有政策指導式的超時加班情形，這得力於品牌客戶的嚴格限制（採取比政府的規範更嚴的條件）與及客戶派人駐廠督導，與及和碩公司的管理自律。
其實近月已很多基層員工離職，因為無法盡量加班，他們期望賺取更多加班費的期望就會落空。且近幾個月，由於訂單的變化，員工期望旺季加班的機會也落空，遑論超時加班。勞權組織計算工時，常在休息用餐與及上下班交通時間上灌水計算，是極不當扭曲的態度。
為避免以訛傳訛，和碩聯合科技特此聲明。
資訊來源: 蘋果日報
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