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[財經] 上班族「衣Q」測驗平均78分 學歷、「職場衣Q」成正比

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發表於 2013-5-29 18:42

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NOWnews – 2013年5月29日 下午3:08
記者楊伶雯/台北導

 
針對上班族,1111人力銀行進行上班族「衣Q」測驗,平均分數為78分,其中以「營建不動產」、「傳產製造」及「教育/政府/團體」從業者分數最高,「百貨販售」得分最低;學歷越高者「職場衣Q」也越高。
根據1111人力銀行測驗結果顯示,上班族對於服儀搭配的分數取得較高,平均有8成5的答對率,對職場禮儀則較弱,平均答對率僅在7成左右。
1111人力銀行指出,根據測驗結果,超過6成的上班族不知道『拜訪客戶時,應避免過早赴約』,對於『電話留言時,不可以自稱自己是「先生」或「小姐」』、『與主管搭乘計乘車時,不得先請主管入座在司機正後方的位子』也都有近4成的上班族答錯,顯見上班族對於職場禮儀知識的相對不足,恐對個人職場形象造成負面影響。
1111人力銀行公關總監李大華指出,外在條件不只表現在服裝儀容,在職場應對面對各項事情進退的禮儀與態度,更是直接反映自我職業形象的重要關鍵,若能把握凡事尊重、為他人設想的原則,不僅有助於贏得好形象、好人緣,在職場上更能處處左右逢源。
李大華建議上班族,裝扮與舉止要能符合職務形象、企業文化,能力與態度要符合職務要求、企業期待,兼顧內外在管理、型塑個人品牌形象,以合宜的打扮搭配專業的談吐,讓外型與禮儀成為累積人脈存摺的最佳利器。
為了解企業對員工服儀要求,1111人力銀行特別進行「員工服儀滿意度調查」,以email隨機抽樣方式寄送問卷至廠商會員信箱,調查時間自4月17日至5月6日,立意抽樣408份。
針對上班族進行的職場「衣Q」測驗,摘自吳孟潔新書《EMBA沒教的形象打理術》,以隨機抽樣方式寄送電子郵件至會員信箱,並刊登在1111人力銀行首頁供會員填寫,回收有效樣本數1134份。
來源 yahoo新聞
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