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NOWnews – 2013年5月27日 下午5:51
記者黃志政／台中報導
為落實性別工作平等法，打造「家庭與工作平衡」的友善職場環境，臺中市政府勞工局再擴大推動獎勵企業辦理勞工托兒服務措施，提供最高3萬元獎勵金，以獎勵企業開辦各類員工托兒服務措施，協助員工解決托兒照顧，以減少員工流動率，提升企業競爭力。
勞工局指出，凡登記設立於臺中市之企業提供勞工托兒服務(含設立托兒設施或辦理托兒措施)皆可提出申請，設立托兒設施者(含自行設立及聯合設立)最高提供3萬元獎勵金，辦理托兒措施者(例如：提供員工托兒津貼、臨時托兒服務、實施彈性上下班、辦理親子成長活動等)最高提供2萬元獎勵金，以鼓勵企業開辦新穎、貼心、多元化的員工托兒服務。
勞工局長賴淑惠表示，孩子是國家未來的棟樑，企業協助員工照顧子女就是培育未來的資產，隨著雙薪家庭日益增加，子女照顧問題日顯重要，子女照顧問題將影響員工工作表現，協助員工解決子女照顧問題，讓員工得以全心全意投入工作，創造勞資雙贏的職場環境。
符合獎勵資格之企業，即日起至10月31日填妥申請表，檢附公司營業登記證(函)影本、佐證資料及相關照片即可提出申請；如欲瞭解本計畫更多資訊，請上勞工局網站（http://www.labor.taichung.gov.tw/）下載詳細計畫內容與表格，或撥打(04)2228-9111轉35410洽詢。
來源 yahoo新聞
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2013/05/27 By 游幃翔 |
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