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〔自由時報記者黃良傑／高雄報導〕鳳山就業服務站就業服務員周英奇，曾是年營業額上千萬的老闆，也曾經商失敗挫折，不僅了解老闆心態，更清楚求職者的心情，去年他成功開發一千一百家廠商，釋出超過六千三百個工作機會，今年經由高屏澎東區就業服務中心推薦，獲選為勞委會職訓局「最佳雇主服務人員獎」。
周英奇六年前褪下經商的光環，走入勞工基層，擔任就服員幫人媒介工作，他爭取廠商釋出工作職缺，不是靠死纏爛打，而是以謙虛的姿態，他不怕被廠商拒絕，因為他也曾是老闆，他懂得廠商求才的心態與需求，為求職者開發更多工作機會。
他曾經商失敗，求職也碰壁，十分了解求職者的心情，他不放棄任何一個幫助求職者的機會，曾有一家科技廠商被周英奇感動，固定選在鳳山就服站舉辦徵才，每週平均釋出十到廿個工作缺。
周英奇非常重視年輕人就業問題，他鼓勵待業青年，一定要走出家門，多參加媒合徵才活動；他說，年輕人其實要找一份工作並不難，反觀廠商也感嘆「人才愈來愈難找」，因此，他認為問題出在年輕人找工作，常缺乏自信心，才會媒合失敗，他常懇求廠商多給他們機會，培養年輕人的自信，這也是他擔任就服員最大的收穫。
來源 yahoo新聞
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2013/04/29 By 游幃翔 |
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