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〔自由時報記者蔡孟尚／竹縣報導〕新竹縣一家科技材料公司三十幾名員工，昨天中午在陳姓總經理帶領下到縣府勞工處陳情，指控李姓董事長發年終獎金「縮水」﹔李董到場後同意發足一個月的年終獎金，但強調先前作法是「緩發」而非「不發」。
縣府勞工處處長唐維德說，年終獎金多少是各家公司內部規定，昨天是資方股東內部意見不一引發的爭議，並沒有違反勞基法疑慮，經他協調後雙方達成共識，陳情員工平和離去。
陳姓總經理說，他打好員工考績的表格送給董事長，依公司規定至少可領一個月年終獎金，但董事長打了七五折，他只好帶大家向縣府陳情。
李姓董事長說，總經理提出的考績表格不是正式表格，他請對方補提，在此之前先發百分之七十五給員工過年，剩下的百分之二十五等收到正確表格後再發﹔後來尊重唐維德建議，昨天下午就補給員工了。
來源 Yahoo新聞
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2013/02/09 By 游幃翔 |
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