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心靈補給
進故宮領清朝工資
◎ 王傳睿
故宮身為國家門面，要求高水準的員工本來就不是怪事，事實上我們應該要鼓勵這種行為，畢竟要將國家擁有的各種文物推廣到世界，需要的是優質員工來推動各種措施。然而今天的故宮，用21K的薪資僱用有雙語能力的員工，卻又同時說出了：「21K已經高於基本薪資。」
身為文化重鎮的故宮，做出這種發言，代表台灣的公司以及政府，對於台灣勞工的剝削同一鼻孔出氣的事實。基本薪資的目的是保障最底層的勞工生計，而非保障那些具有能力的勞工，因為「理論上」市場會讓有能力的勞工擁有良好的收入。
但是故宮卻認為，這種具有大專學歷以及雙語能力的勞工，只值得用比基本薪資略高的薪水進行僱用，這完全符合台灣惡質企業對於台灣勞工的低薪剝削觀念：不管你能力多好，我只要出得比基本薪資高個一千、兩千便可。
這種政府與惡質企業掛勾的行徑，只會迫使更多年輕勞工尋求更安逸的職業：軍公教的公務員體系。當年年增長的公家機關報考率不斷見報的同時，卻也不見政府與企業主有任何反省以及檢討，而怪罪於勞工不願意工作，完全倒果為因。
（作者為台北大學社會學系學生）
來源 PChome新聞
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2013/01/31 By 游幃翔 |
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