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自由時報記者陳璟民／台北報導〕各界關注軍公教退休人員年終慰問金改革事宜，但涉及現有七種不同法規，銓敘部長張哲琛昨表示，就立法經濟而言，「宜訂立單一法規處理」。行政院人事行政總處人事長黃富源則說，是否專法規範，行政院的立場開放，將儘速與考試院研商、提出方案，系統性解決。
立法院司法及法制委員會昨審查「公務人員退休法增訂第九條之一條文草案」和「公務人員保障法第廿一條條文修正草案」。張哲琛說，目前退休軍公教年慰金發放依據，打散在公務人員、軍方、學校教職、警察等七種法規，有立委提案法制化，他表示尊重；但各自修改，可能標準、範圍、發放方式會不同，建議成立專一法規，又快又不會產生那麼多困擾。
朝野立委質詢年慰金性質，張哲琛回應，年慰金與社會福利無關，是具慰勉性質的公務人員福利措施。政府是公務人員的雇主，在他們退休後發放年慰金，有照顧性質，民間企業也有類似做法，但絕對不是發紅包，今年經調整後，已具福利性質。
至於行政院「月退休俸兩萬元以下」的年慰金發放標準，黃富源說，是參考行政院主計總處前年調查年滿六十五歲以上國人平均所得，及考試院對早期退休人員支領一次退者的生活情形後，所研擬的分界線。
來源 Yahoo新聞
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