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5. 遭拒到接納 麥當勞病童之家進駐錦安里
麥當勞叔叔之家提供重症病童，北上求醫時能有一個安心的住所，不須額外花住宿費，除了內湖原有一個據點，又向財政部國有財產局出租北市錦安里金山南路二段173~181號連棟4樓，要興建第二間中途之家，7月中旬卻出現一張號稱全體里民將抗爭到底的公告，原來有里民擔心病童具傳染性，更認為會影響當地觀瞻和房價。
這篇歧視性公告經網友瘋狂轉載，引起網友以及輿論群起撻伐，不僅有其他願意接納的里民出聲表態，也迫使帶頭貼出公告的3位里民，最後具名貼出道歉函。不過，為了讓錦安里民眾消除心中疑慮，台北市政府7月23日晚間，由市長郝龍斌帶著相關局處一級主管，與里民舉行面對面說明會，不同於前兩次說明會到場者僅個位數，這次吸引破百位里民參加。
會中除了由感染科醫師說明病童不具傳染力，環保局保證機構的廢水或廢棄物絕對不會外流；內湖麥當勞叔叔之家所在地的內湖瑞陽里里長江光輝，也以親身經驗強調，中途之家的設立不會影響房價，才讓這起紛爭圓滿落幕，目前仍在興建中。
6. 血汗醫護頻出走 反剝削上街爭取勞動權益
「工時過長」是醫護共同的心聲，第一線的醫護人員今年分別成立醫勞盟以及基層護理工會，要發聲爭取合理的勞動權益，醫師希望爭取納入勞基法，強調過勞不僅危害醫師健康、也危及病人安全；護理人員雖有納入勞基法之名，但畸形班表以及過多的文書作業，讓她們也常在過勞狀態照護患者，且醫院規模擴張、人力卻沒有跟著增補，導致護理人員快速出走的惡性循環。
5月1日勞動節當天，近百名護理人員以及臨床醫師、醫學生，也參與反剝削大遊行，主張要獲得基本與合理的勞動保障，基層護理工會更曾於5、6月，二度赴衛生署前抗議醫院畸形班表的亂象，直指這是造成護士荒的主因。
衛生署認為醫師納入勞基法茲事體大，對於護理則提出多項改革方案，包括簡化評鑑等文書工作、健保撥款補助醫院增聘護理人員，不少醫院陸續宣布對護理人員加薪，以期改善護士荒。
原文網址 http://www.top1health.com/Article/252/10583
http://news.pchome.com.tw/healthcare/top1health/20121231/index-13569180002232568012_2.html
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