備戰4G，中華電明年徵才1500人

加好友 · 發表於 2013-12-23 08:56

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2013/12/23 08:53 《科技》備戰4G，中華電明年徵才1500人

【時報-台北電】中華電明年徵才超過1,500人；中華電信總經理石木標昨（22）日表示，4G開台加上明年加
速通路展店，2014年對外徵才規模超過1,500人。
　　除此，2014年考慮取消實施多年的優退機制，但尚未最後拍板；中華電信自2005年公司民營化開始透過
優退制度進行人力汰舊換新、至今9年，石木標認為，優退的高峰期已經過了，明年可能停辦，副總經理鄭鳴
岡進一步指出，停辦優退應該不會造成離職潮。

　　4G明年陸續開台，6家4G業者，除了中華電明年徵才超過1,500人，新進業者鴻海旗下國碁電子也決定徵
才1,300～1,400人，遠傳、台灣大明年通路展店不手軟，加上4G需求網路及IT人才不少，遠傳今年徵才規模
超過1,300人，台灣大超過千人，明年兩家公司徵才規模預估將不比今年少。
　　台灣之星合併威寶電信之後，直接接收威寶既有1,300多位員工之外，明年亦將針對4G網路建置過程需求
的4G人力對外徵才，亞太電信明年徵才規模尚未出爐，但市場推估亦在數百人；合計6家4G電信公司明年徵才
規模超過6,000人。
　　石木標指出，該公司現有2萬4,200名員工，相較高峰時期2萬4,600人，已有近400人的差距，雖然沒有最
適人力規畫，不過，過去幾年透過優退機制、不少屆齡退休員工提早退休，公司現有人力相當精減；中華電
信去年優退450人，屆齡退休員工250人，合計700人。(新聞來源：工商時報─記者林淑惠／台北報導)

資訊來源: 時報資訊公司

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