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[社會] 解聘孕婦被罰11萬 業者逾時上訴遭駁回

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發表於 2013-11-17 13:59

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解聘孕婦被罰11萬 業者逾時上訴遭駁回
2013年11月17日13:56   
【楊勝裕/新竹報導】竹科1家知名連銷火鍋店,前年12月解僱了1名懷孕7個月的員工。新竹市勞工處調查後認定該公司違反性別工作平等法,罰11萬元。業者不服向勞委會訴願遭駁回,轉向新竹行政庭提起行政訴訟,但法官發現業者超過2個月才訴訟,因此駁回原告之訴。

2011年間11月1名懷孕6個月的劉姓女子應徵竹科一家連鎖火鍋餐廳的出納工作,業者對於劉女懷孕1事知情,但任職1個多月期間僱主卻安排她從事外場,還嫌她動作慢,12月23日她向市府勞工處申請勞資爭議調解,沒想到隔天即遭解聘。

新竹市勞工處組審議委員會進行調查,店家以劉女與同仁相處不睦,影響工作團隊運作,時常與同仁發生爭執,認定她不適任。但劉女向勞工處表示,因她與同事互動是因為她懷孕動作較慢,造成他人負擔變重,她要求調整輕鬆一些工作遭業者拒絕。委員會認定業者違反規定,裁罰店家11萬元。業者不服向新竹地方法院提出行政訴訟。新竹地院調查後發現已超過兩個月的時效,因此予以駁回。

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資訊來源: 蘋果日報


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