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臺灣網路發展落後，更需要各種網路人才
所以，從這樣的觀點來看，簡立峰認為，臺灣更要重視的是網路產業而不是美國人提到的雲端。網路時代真正的商業機會在各種商業服務。「正因為臺灣網路發展的落後，所以，臺灣更需要各式各樣的網路人才。」
舉例來說，歐美網路發展很久，網路交易相當熱絡，很多線上商店反而開始往實體發展，想要併吞實體產業的市場，就是所謂的O2O，從On-line走向Off-line。而臺灣需要的則是相反方向的發展，同樣都是O2O，「但是臺灣要從Off -line邁向On-line。」因為臺灣網路市場規模不夠大，有能力走上國際反而是在Off-line的傳統大型產業，這些產業手上有很多現成的產品可以跨入網路交易市場，像開始有百貨服務業者往線上電子商務發展。當這些Off-line產業要和On-line接軌，就需要On-line人才。
Netscape創辦人Marc Andreessen提過一個概念，「網路吃掉全世界，或者說軟體吃掉全世界」。傳統產業都會因為網路化或軟體化之後，會被新的產業取代，也會帶來新機會。在典範轉移的時代，新的商業模式會帶來新的贏家。
但是，現在臺灣大型企業大多不敢改變，願意嘗試的都是小型網站。簡立峰認為，臺灣資金和投資都掌握在傳統產業，比較務實的作法是，Off-line加上On-line，「傳統產業要重視線上和線下的合作，機會才會大，不管是併購或合資，合作，就有機會。」
當傳統產業逐漸網路化以後，新一代的人才要將全新的經驗和思維帶給傳統產業。在網路世代，最根本的改變是Eye-Ball的改變，年輕一代大多在網路生活和消費，當傳統產業要到網路賣東西，需要網路人才幫忙。網路人才懂得攔截眼球，眼球出現的時機，傳統產業的人想都想不到。
成功的軟體人才要像導演
電腦科學的人才要懂得站在終端消費者的位置，成功的軟體人才要像導演，不能像個負責特定功能如小螺絲般的硬體工程師。
簡立峰認為：「製作任何軟體，都要像拍電影，軟體是文創產業，抓準人性就能在網路擴散，是一種文創型的推廣概念。軟體人才要把自己當成導演，要告訴別人，你想要創作什麼，解釋為何這是別人需要的功能，軟體人要非常熱情，感動人也影響別人。」臺灣的軟體產業可以向音樂產業學習。
另外，他也建議，MIS要改變思維，雲端是外包型的概念，全世界都傾向於使用外包的雲端服務，因為這樣才能隨時享受最新的服務。當企業郵件伺服器開始轉換成全球性的雲端郵件服務後，傳統的IT技術就會開始淘汰，MIS的價值也就開始消失，這是MIS的風險和機會。再加上現在雲端服務在終端裝置上的應用非常成功，員工的手機都比公司的電腦更先進，簡立峰認為，企業終究要上雲端，很可能2、3年就會大量發生，MIS必須趕快學會雲端時代的新技術。
臺灣人才現在還有一個機會是創業，創業最難的不只是尋找資金或建立商業模式，尋找最佳工作伙伴也是一大挑戰，因為經濟下滑，產業結構改變，原本在大企業裡的優秀員工會開始釋出，創業的機會最大，現在也正是創業最好的時代。文⊙王宏仁
來源 ithome
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2013/07/20 By 游幃翔 |
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