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作者： 王莫昀╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年5月23日 上午5:30
中國時報【王莫昀╱台北報導】
畢業季將屆，許多準社會新鮮人紛紛提早寄履歷找工作。房仲業為求才，不但主動到學校就業博覽會擺攤，直接建教合作覓才，更有業者看重軍人耐操、韌性高等優點，前進成功嶺等軍中就業博覽會徵才。
看好今年景氣與市場發展，泛信義集團如信義房屋與住商不動產今年在台徵才約5000人，若加計大陸與日本等海外市場，整個集團預計展店283家，將由1,449家擴增至1,732家，展店增加比例高達17％，徵才將達5,500人，包括月入6萬元精英員額。
信義房屋指出，今年3月宣布將新鮮人起薪拉高到60K，大舉招募「不動產儲備經理人」，提供前半年保證月薪6萬元，通過評核，首年享有年薪100萬，兩年領到220萬的優渥待遇，兩個月來已收到上千份履歷表，預計將於六月初陸續展開面試。
住商不動產、永慶房產集團等紛紛與學校建教合作，如永慶房產集團即與中國科技大學財稅系建教合作，提供房產專業知識、房仲服務流程、代書流程，也提供實體演練課程。
永慶房產集團說，今年不含大陸，國內徵才人數約達3600人，除近來周周舉辦面試會，校園徵才;為留住人才，連員工休閒活動也顧慮到，成立數十個社團鼓勵員工參與，包含壘球、熱舞、攝影社等。
近來將觸角延伸至大陸與東協的台灣房屋集團，今年海內外徵才將突破5000人，總經理彭培業指出，徵求對象主要為社會新鮮人，約占八成左右。依台屋資料顯示，直營店新進人員，前九個月保障月薪5萬元，另有績效獎金，至於儲備經理人起薪更是6萬元起跳。
東森房屋今年也預計大舉徵才2500人，以「三年專業、五年創業」為徵才口號，輔導同仁成為加盟店頭家為目標。東森房屋透露，除了4月至5月已完成6場校園徵才，5、6月將參加全省三場大型軍中徵才，預計這波畢業潮及退役季節有1000名新鮮人加入。
來源 yahoo新聞
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2013/05/23 By 游幃翔 |
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