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針對印辦日前要求提高直接聘僱家庭外勞薪資，台灣印尼勞工協會發出聲明反對，並呼籲應比照基本工資，提高所有外勞薪資。
依現行規定，家庭類外勞因不適用勞動基準法，薪資不受基本工資限制，而由勞雇雙方議定。
印尼駐台經濟貿易代表處（簡稱印辦）從3月底起，要求以直接聘僱外籍勞工引進印勞雇主，須接受面談，且勞動契約要求給付印尼家庭類外勞的薪資應比照基本工資。
對此，行政院勞工委員會回應，對提高勞工勞動條件樂觀其成，但印辦對透過仲介辦理案件的外勞薪資，沒要求雇主以基本工資給付，而直聘案件卻要求以基本工資給付，「此舉將可能影響雇主以直聘辦理意願改以仲介聘僱，最終受影響的仍是印勞權益。」
勞委會認為，印辦現行作法恐難達成實質效果，也建議有關外勞薪資，雙方政府皆不要過度干預，由勞雇雙方自行議定。
台灣印尼勞工協會（ATKI-Taiwan）發出聲明反對印辦上述要求，也表明印尼及台灣政府應簽署正式備忘錄，明確規範保障印勞基本權益、實行標準僱用合約、禁止被招聘中心或仲介濫收費用扣薪等。
台灣印尼勞工協會呼籲，台灣應該把外籍家務工納入勞動基準法，並落實調漲所有外籍家務工薪資調漲符合基本工資為新台幣1萬9047元，另賦予所有外籍工每週休假和集會自由的權利。
來源 yahoo新聞
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2013/04/29 By 游幃翔 |
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