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工商時報【記者謝璦竹╱深圳報導】
新加入華為的財務總監張思齊（CT Johnson）昨（23）日表示，華為並不缺錢，如果上市只會是為了公眾觀感。不過，上市並不符合華為的企業文化，對華為而言也有許多的缺點。
曾於易立信任職的張思齊昨受訪時表示，上市有很多缺點，首先，上市的成本高昂，其後每年維持的費用也很龐大。經查，以在紐交所IPO融資1.1億美元的7天連鎖酒店為例，每年除需繳給紐交所5萬美元，另外還要審計費用500萬人民幣。
第二，上市如果很成功，由於員工分紅制度，立刻會創造眾多的超級富翁，反而不利於留才；最後，上市後按季發佈財報的規定，容易使企業專注於短期財務目標，而不利推動中長期的策略規劃。
他並表示，華為並非沒有資金收購企業，而是以華為在美國面臨的政治圍堵來看，華為不可能收購美國公司，如果收購歐洲公司，同樣會有企業文化差異的問題。
因此，他認為，為不斷創新技術，華為如何延攬並留住有技術的人才是一個關鍵，他認為，華為除了慷慨的股票分紅制度，每年的研發支出佔營收比重持續上升，給研發人員很大的預算進行創新，這也是一個關鍵。去年華為的研發支出達301億人民幣，佔營收比重逾13％，在科技公司當中，佔比排前。
曾同時待過易立信與華為的張思齊認為，儘管易立信是一家上市公司，財務報表均公開透明，但說到財務的「直白」，華為猶勝一籌。
來源 yahoo新聞
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2013/04/24 By 游幃翔 |
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