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新浪科技訊 香港時間2月2日消息，本週，惠普的歐洲員工已同意停止一項法律行動，回到談判桌前聽聽惠普CEO梅格‧惠特曼(Meg Whitman)裁員2.9萬人的計劃。
此前，惠普員工通過工會對公司提起訴訟，稱惠普在裁員中沒有與員工協商，而制定的裁員流程也難於理解。為此，惠普的工會組織“歐洲勞資協議會”去年11月在比利時起訴惠普，要求採取“緊急的臨時措施”，而初步聽証會原定於上週舉行。
不過，歐洲勞資協議會的代理律師科恩‧德萊斯(Koen Dries)表示，歐洲勞資協議會、IndustriALL和Uni-Europa等其他工會，以及惠普之間已做出一些安排，解決了部分問題。
他表示分歧已解決，但並未透露詳細信息。他表示：“重新建立社會對話，以及對歐盟信息和協商框架的接受將有利於惠普的所有利益相關方，並將對其他非歐盟IT公司產生觸動。”惠普發言人則表示：“重新啟動社會對話符合員工和公司的最佳利益。作為雙方達成諒解的一部分，法律行動將不會繼續。”(維金)
來源 香港新浪科技
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2013/02/02 By 游幃翔 |
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