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平均俸額 比照勞保調為最後15年
〔自由時報記者林恕暉/台北報導〕銓敘部研議調降公務人員月退休金計算方式,「最後在職本俸」規劃比照勞保調整為「最後十五年平均俸額」,「本俸兩倍」基數可能逐步降至「本俸一.六倍」,以減少月退休金,目標是使月退休金的所得替代率降到七成五至八成。
優存利息 改7%加一年期定存利率
有關十八%優惠存款的變革部分,銓敘部規劃將兼具新舊制年資、領月退休金者的十八%優存利息降低,改以七%加上台銀一年期定存利率計息(目前約一.三%),上限不超過九%。
十八%優存利息改為浮動利率,並逐步調降至九%,除了現職人員外,八十四年七月以後退休、領月退休金者也將適用。請領一次退休金或八十四年七月前以舊制退休者,則不調降十八%優存利息。
現行公務人員新制退休金基數為「本俸兩倍」,銓敘部曾提出調整為本俸一.九倍、一.八倍、一.七倍等三個版本;前天又向國民黨立委表明,可能調至「本俸一.六倍」。
至於現行「最後在職本俸」計算方式,將參考勞保調整為「最後在職十五年的平均俸額」。
調整月退休金計算基數的方案,除了適用現職人員外,銓敘部官員指出,兼具新舊制退撫年資、請領月退休金的「已退休者」也包括在內,也就是八十四年七月以後退休者,月退休金也將逐步調降。
公務員月退休金未來也將隨消費者物價指數變動,可能的方式是比照勞保,當物價指數累計成長率達正負五%時,月退休金也按物價指數成長率調整。
銓敘部也規劃,月退休金起支年齡由「八五制」改為至一一五年全面實施「九○制」,但警消醫護、國中小與幼教教師仍維持現行逐年調整,直到一一○年實施「八五制」。
來源 Yahoo新聞
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