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2013/12/04 08:17 《國際金融》美投資銀行賺錢,卻要減薪
【時報-外電報導】英國金融時報報導指出,全球知名投資銀行雖見淨利增長,卻擬減薪,今年整體給薪料將
連續第3年縮水,凸顯投資銀行將股東投資報酬置於員工薪酬之上。
英國金融時報分析歐美九大投資銀行的季報,發現這些投資銀行今年前3季共提撥514億美元做為員工薪酬
(含本薪、分紅及其他津貼),較去年同期減少5%,而這些銀行今年前3季淨利年增1成。
普華(PwC)薪酬實務主管葛司凌(Tom Gosling)表示,銀行在過去兩三年間將報酬焦點由員工轉向股東
,這樣的趨勢尚在持續中,銀行必須這麼做,因為大部分銀行的股東權益報酬率仍不到1成,而銀行業依然面
臨嚴苛的監管規範挑戰。
2011及2012年度銀行員工分紅均呈大減,薪酬專家估2013年度員工分紅減幅縮小,預料一般年減10%以下
。
前述投資銀行若個別來看,可發現歐美情況有別。蘇格蘭皇家銀行今年預料減薪27%,瑞士信貸、德意志
銀行、瑞銀、匯豐和巴克萊今年減薪幅度在5%至17%之譜。反觀美商銀行普遍沒砍這麼兇,高盛今年預料減
薪5%,而摩根大通和摩根士丹利分別減薪4%及3%。
歐盟明年起對境內銀行實施員工分紅上限,規定不得超出兩倍本薪。銀行家認為,這項規定將使歐美兩地
銀行的歧異擴大。歐盟銀行必須遵守這項規定,但美商銀行僅歐洲事業須遵守。
大多數銀行正考慮實施每月現金或股票補貼,每年檢討一次,以因應員工分紅設上限。但投資人持續要求
這類補貼不得高於員工分紅,使得添投資銀行的壓力更為加重。(新聞來源:工商時報─記者陳穎柔/綜合
外電報導)
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資訊來源:時報資訊公司
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