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自立晚報 – 2013年11月29日 下午12:00(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局29日「夢想啟航 職涯飛揚-102年度身心障礙就業促進成果發表會」，市長朱立倫特別出席頒獎表揚肯定進用身心障礙者績優單位，勞工局更舉辦「與企業合作推動群組安置」、「庇護工場與企業合作模式」、「心智障礙者職業準備服務」等三大專題報告，希望能讓各縣市政府就服員及就業服務團體有更多心得交流，帶動更多企業機關進用身障者。
朱立倫表示代表新北市400萬市民，尤其是身障者家庭，謝謝進用身心障礙者給予工作幫忙，表揚肯定有關績優單位、團體、企業!朱立倫並說就業需要機會發揮所長，尤其是身心障礙者，需要更多關懷支持，進而改善家庭負擔!
朱立倫特別頒獎表揚科林儀器、台菱樹脂、北基國際等23個進用身心障礙者績優單位，勞工局長謝政達接繼頒發新店職重中心鄭雅玲、喜憨兒庇護工場張茹瀅、慈佑庇護工場謝麗娟等8位績優身障職業重建服務人員；以及表揚支持性、庇護性就業服務、職業重建服務中心、視障按摩院等28家績優單位。
已連續數年獲頒進用身心障礙者績優單位獅王工業，公司目前共10位身障員工，進用比率高達8.16%，其中多為智能障礙，主要從事產品包裝及操作搬運等工作，公司對待員工如同家人，對於智障員工在工作初期所遭遇到的許多問題，耐心教導，使身障員工充滿向心力，目前身障員工平均年資已達10年以上。
目前任職於新北市康復之友協會，績優職業重建人員尉家豪，擔任支持性就業服務員，尉家豪表示：「每一位身心障礙朋友，都是我人生中的導師」。家豪日前協助身障員工林英傑找到了第一份工作，一開始英傑並沒有很快進入狀況，在家豪的努力下，與領班和站長討論並調整工作方式，英傑工作已逐漸步上軌道，目前已經穩定工作超過4個月。
勞工局表示，在身心障礙定額進用方面，依據「身心障礙者權益保障法」第38條規定，各公立機關(構)、學校與私立學校、團體、機構之員工總人數分別在34人及67人以上者，進用身心障礙者人數不得低於員工總人數3%及1%，新北市法定應進用身心障礙者5,576人，實際已進用8,492人，進用率達152％，可說成果亮麗，但仍期待有更多企業雇主，能主動僱用、支持身障者就業！(黃秀麗攝影)2013/11/29
圖說:朱立倫頒獎表揚 進用身心障礙者績優企業合照
來源:yahoo
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