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財經中心／綜合報導
近日成立的揭露22K網站，邀網友將只願給22K薪資的公司公開，在就業市場投下震撼彈。該網站也產生效果，部分公司已允諾調整底薪。不過，台灣勞資雙方到底怎麼了？長期關注社會現狀的前清大教授彭明輝，在部落格直言，台灣勞工的薪水硬是被打了五折。
彭明輝提出遠見雜誌的「外商投資台灣意願調查」顯示，台灣投資環境中，人力素質一直是台灣受外商歡迎的地方。另一方面，美商會發表的2013商業景氣調查看壞台灣未來5年景氣，但影響美商在台灣投資獲利的因素，還有政令解釋混亂所致。
另外，他閱讀過網路上有關22K的爭論後，認為台灣勞工目前的薪資嚴重被市場低估，幾乎是被打5折。因此，勞工如要透過集體抗爭來拉抬薪資的話，結果應當利遠多於弊。
最後，他說明，工資不是單純由市場機制決定。產業界的產值有多少給勞資雙方，是政治角力結果，也就是看誰比較團結決定。現在看來，22K的出現，是因資方的團結程度高於勞方所致。因此，他樂見揭露22K網站的出現，因為這代表勞方開始透過網路團結，一同面對並改善低薪化困境。
來源 Yahoo 新聞
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2013/01/31 By 游幃翔 |
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