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2012-9-4 12:42 上傳
香港時間9月4日消息， Samsung 週一稱，該公司將對250家中國代工廠進行檢查，以確保這些代工廠沒有違反勞工法的規定。在此以前，美國非政府組織中國勞工觀察(China Labor Watch)指責 Samsung 的一家中國代工廠雇佣童工。
Samsung 表示，該公司對海格國利惠州工廠進行的工作條件審計活動表明，這家工廠並未雇佣童工。中國勞工觀察上個月發佈報告稱，這家為 Samsung 生產手機和DVD播放器的工廠雇佣了7名未滿16歲的童工。
但 Samsung 同時表示，審計發現這家工廠中存在管理不當和潛在的不安全行為，如加班時間超出當地規定、安全措施失當以及遲到或缺勤罰款體系等。 Samsung 發表聲明稱：“ Samsung 已經要求海格國利立即改善其工作條件……如果海格國利不能滿足 Samsung 有關使用童工的零容忍政策 ，那麼我們將立即終止與這家公司之間的合同。”
Samsung 表示，該公司將在9月底以前對中國市場上105家僅為 Samsung 代工生產的供應商進行審查，隨後還將在年底以前對其他144家同時為 Samsung 及其他公司代工生產的工作進行檢查。 Samsung 表示：“如果供應商被發現違反了我們的政策，而且並未採取行動來糾正違規行為，那麼 Samsung 將終止與這些供應商之間的合同。”
今年早些時候， Apple 的中國代工廠也被指稱違反了勞工法的多項規定，其中包括加班時間過長等。隨後， Apple 與其主要的代工廠商富士康達成一致，同意著手處理後者工廠中的違規情況，而這項路標性的決定可能會改變西方公司在中國市場上做生意的方式。(唐風)
來源 香港新浪科技
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