【評分獎勵申請帖】你評分我給分 v15.0

11-7 連續七天第八輪完成

今晚救護車好多喔
是怎麼了
市民多災多難啊

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1-7 達成！！
【截圖時間】2015年09月12日，23點50分
謝謝論壇最師 ♪♪♪♪♪♪

                               
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第六次參加

1-6

7-7

評分獎勵申請

連續7我要領努力加全勤

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8-2
MyPage 20150913

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【簽到3，第三輪】

最近有好多人都準備要UP UP囉  嘿嘿嘿!!!!

                               
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登錄/註冊後可看大圖   華姊好眼力喔 哈哈哈~~~~最近要UP UP的冰友好多喔                                 登錄/註冊後可看大圖

登錄/註冊後可看大圖    MY大~~鳳梨一直都在~~只是鳳梨參加這活動還是想要都點評完再參加                                 登錄/註冊後可看大圖    每天都點不完阿                                 登錄/註冊後可看大圖 (沒那麼勤快 XD)

交作業  4-7

又完成一輪了！

連續3/7次

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20-1

進入第20輪~

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第十輪 第一次

10-1

今天，非常感謝【不要再問了】大大，用評分的方式，給我【幫助】，並給【評語】。速度神速、真的驚人。有如會計人員，眼看傳票數字，手敲計算機。速度之快、真的是有練過。

用【MTM】或【Work Factor】評估效率，比一般人快30%以上。有夠讚！！！

10-1

                               
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**Methods-time measurement【MTM】與【Work Factor】都是一種工具，來評估一個人從事一個重複性的工作，訂立標準工時。

**非重複性的作業人員，則使用Sampling Check【統計抽樣】來評估工作效率。

**如果是裁員【Layoff】，就是用 【Overhead Value Analysis】OVA Study， 評估事務人員【間接人員】的工作內容、重複度與工作績效。

8-1

新的一輪開始!

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