為什麼缺點多的人反而受歡迎 作者：田坂廣志 (繁_EPUB)

維持良好人際關係的人，絕對不是因為他們腦袋聰明或完美無瑕；真正吸引身邊人的，是他們由內而外，自然散發出令人安心、願意親近的人品。

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

多謝樓主分享，開卷有益!!!!!

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

書中針對現代人常遇到的溝通盲點與心態盲區講得很清楚，透過七個實用的心靈技法，能有效幫助我們找回自在做自己的勇氣，謝謝無私的資源提供

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

謝謝大大分享！好書推薦！GOOOOOOD

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

感謝樓主的熱心分享
真正讓人願意親近的，不是完美無瑕，而是懂得承認錯誤、真誠感謝、主動溝通，並且願意理解與接納別人

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

用淺白語言講述高深的人生哲學，有深意卻不唱高調。好書分享！

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

感謝樓主分享有關人際人脈的好書

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊

感謝提供資訊，這本書的重點不是要人變得完美、八面玲瓏，而是把「認錯、主動修復、留意言語與心態」當成可以練習的人際能力，這個方向蠻務實。

「真正的好人緣，不是不得罪人，而是懂得賠罪」這句很有感。職場上難免有誤會、情緒或立場衝突，願意先放下面子、主動釋出善意的人，反而更容易累積信任；死不認錯或急著證明自己對，常常才是關係惡化的主因。

「小自我」的概念也蠻貼切，很多時候讓人卡住的，不是事情本身，而是「我不能輸」、「我被冒犯了」、「對方就是針對我」這類內心反應。能先覺察情緒、再選擇怎麼回應，確實會讓溝通品質差很多。

不過書名說「缺點多的人反而受歡迎」，重點應該不是鼓勵擺爛，而是接受自己不完美，同時願意調整與負責。這種修養型的人際書，適合慢慢讀、邊讀邊拿日常互動來練習。

您好！您暫時不能瀏覽帖子的全部內容，請 登錄 | 沒有帳號？ 註冊