21堂主管必修的帶人學 作者：EMBA雜誌編輯部 (繁_EPUB)

感謝樓主分享有關主管幹部做領導統馭的好書

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在面對「部屬推託工作」的情況時，書中建議主管要分辨推託背後的真正理由，是否是工作能力不足、資源不夠，還是動機或態度問題，再做出相應調整。這樣的分析角度幫助我認識到，帶人不是簡單分派任務，而是要深入理解個人問題並針對性輔導，避免只因一時不適就輕易放棄員工。
謝謝您提供這本書，幫助我拓展了經營管理視野。

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