沒必要對同事掏心掏肺，聰明人都不聊7件「職場禁忌」話題

加好友 · 發表於 2018-11-15 00:33

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沒必要對同事掏心掏肺，聰明人都不聊7件「職場禁忌」話題

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2018-11-15 00:23 上傳

回想一整天，相處最長時間的人就是同事了，但是同事的感情再好，適合將他們當作無話不談的對象嗎？

即使已經步入職場好多年，我們依然常常拿捏不好朋友和同事之間的界線，同事之間當然可以聊天，但是交談的內容就很重要了，來自 Huffpost 分享，以下幾項職場禁忌話題最好不要聊。

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2018-11-15 00:13 上傳

討厭上一份工作

相信許多人都有幾個，直到現在回想，依然恨得牙癢癢的前任老闆或同事，但是這些氣憤可不合適在現任同事面前表現出來。

人力資源經理 Jason Carney 表示，應該用正面的態度去談之前的工作經驗，當沒有將過往學到的經驗分享給現任同事，反而還一昧的抱怨，會讓自己的行為顯得不負責任跟不成熟。

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2018-11-15 00:13 上傳

政治觀點

政治向來是極其敏感的議題，就連家人跟朋友之間也常常為此爭吵，所以在工作的環境，也是能不講就不講。

招聘部負責人 Sarah Johnston 就建議要避免談到個人的政治觀點，因為職場並不是個適合談論政治的場合，畢竟不是每個人的立場都跟你一樣。

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2018-11-15 00:17 上傳

想離職不需要講出來

PartnerExec 的總裁 Nihar K. Chhaya 分享，當有想離職的念頭，其實不用跟同事講，因為你一但透露想離開的念頭，這些話遲早傳到老闆耳中，他也會就此認定你想離開，這只是幫你的同事製造有利於他們的機會。所以如果真的很想分享心情，最好確定是個不會給你惹麻煩的可靠同事。

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2018-11-15 00:14 上傳

健康問題

品牌管理公司 Show Up 創辦人 Annette Harris 認為不要在職場談到健康問題，這裡指的當然不是去看牙醫這種稀鬆平常的日常護理，因為嚴肅的健康問題對許多人來說，就跟婚姻議題一樣尷尬，當同事聽到你的訴苦，很難在工作場合給予合適的回應。

詳述感情狀況

Success Chamber 創辦人 Nikita Lawrence 分享，像是下班要跟男友去約會，諸如此類無傷大雅的內容都可以聊，但是再更深入的談話就要謹慎進行，必須確保話題內容是正面的，關於出軌、性關係這些容易讓人不舒服的話題都要避免。

且在職場上交朋友勢必有風險，一個不小心，你的秘密就可能被流傳出去，所以如果真的很想傾吐心事，不妨找工作環境以外的朋友聊吧。

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2018-11-15 00:15 上傳

抱怨老闆跟同事

ResumeGo 創辦人 Peter Yang 建議，不要跟同事抱怨職場的不愉快，你可能當下會覺得很生氣，所以必須要將不滿傾吐出來，但是這麼衝動真的不值得。

因為辦公室的流言蜚語，總是像火花一樣快速蔓延，你可能只告訴一個人，但很快的就傳到連別的部門都知道，你不會希望上司因為聽到這些抱怨，對你未來的加薪和升遷機會大打折扣。

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加好友 · 發表於 2018-11-15 07:23

由手機網頁發佈

工資薪水這個敏感話題，再好的同事都不能聊！

加好友 · 發表於 2018-11-15 07:35

看完後所以跟同事要聊什麼比較好

加好友 · 發表於 2018-11-15 07:54

雞毛蒜皮可以聊
其他的就不要多說了

加好友 · 發表於 2018-11-15 07:58

看到朋友在大集團上班，也跟他同事一起吃過飯聊過天，就發現老友跟平常完全不一樣。
雖然談笑自若但骨子裡總是讓我感覺有種疏離感。
後來聚會他才說現場有另一部門的人，發牢騷的話會傳出去；人如果過的太真太直率，倒楣的還是自己，
但職場上，是否都要如此壓抑呢? 老友還是部門主管，反而要顧慮更多，也難怪他說跟同事吃飯算應酬，
完全放不開。做人好難..............

加好友 · 發表於 2018-11-15 08:52

職場守則就是上班好同事下班不認識很多太閒的會很多閒話還是要注意的好

加好友 · 發表於 2018-11-15 09:33

曾被我所認為的好同事友，弄到被資遣，
我以為我所講的是只關係自身的東西，卻沒想到這是別人攻擊我的點，
後來省悟，職場沒有感情只有利害關係。
總結一句，別人是來拼命賺錢的，不是我來交友的XD

加好友 · 發表於 2018-11-15 09:50

在職場上，常常被誤會及陷害，不是本人不優！而是常常太過熱心及熱情，對別人沒設防所致！

加好友 · 發表於 2018-11-15 10:40

哀呀! 別抱怨啦!
在家也只能"三姑六婆"喔!

加好友 · 發表於 2018-11-15 11:05

不聊這些多無趣阿，也是有志同道合的人
不要想太多，生活已經夠無趣了

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