職場新人應如何儘快適應職場

又快到畢業的季節了。新一批大學畢業生又要走向社會了。相信大部分畢業生
在初入社會時，是帶著憧憬和滿心希望的，但是一旦在職場中呆過一兩年，
就會懷念以前那美好的校園生活。   　　

面對從學生到“社會人”的角色轉換，
心理學家和社會學家希望“新鮮人”積極調整心態，儘快度過畢業後的心理斷乳期。    　　
在市級機關工作的小陸，去年畢業於本市某知名高校，一年中她幾乎每個月都要回
一趟母校。畢業初期，懷著對公務員工作的嚮往，小陸幹勁十足。可是她漸漸發現
許多工作無法按照自己意願進行，和領導、同事的關係，也遠比學校裡複雜。鬱悶
時，她更懷念大學生活， 感歎好日子已一去不復返。去年畢業于北京某知名高校
的小顧在一銀行資料中心任職，每天和大量資料打交道。枯燥乏味的生活，和大學
時代的理想相距甚遠。他不 甘於平庸，卻又無法改變現狀，變得焦躁不安。不少
年輕人反映，畢業一年後同學重聚，大家都有一種“迷惘”的感覺：工作不如意，抱
負無從實現，不知是該跳槽 還是考研重回學校。   　　

用人單位對尚未“心理畢業”的年輕員工也抱怨多多。同濟大學心理諮詢中心曾對百
餘家用人單位做過調查，逾半數單位表示：同等條件下，他們更願意把重要 專案
交給至少有3年以上工作經歷的員工;剛畢業的員工往往目標定位很高，實際表現
卻不盡如人意。   　　

畢業後仍把大學當“娘家”，這是心智不成熟的表現。專家認為，現在的大學生多是
獨生子女，從小到大的人生軌跡均由父母設計，獨立處理問題的經驗較少。 雖然
參加了工作，但潛意識裡仍把自己當學生，角色還未完成轉換;競爭日益激烈，也
導致年輕人心態浮躁，急於攀比出成績。同濟大學心理諮詢中心主任陳增堂認 為，
“耐得住寂寞”是每個獨立的社會成年人必經的一關。職業初期人人都有理想抱負，
但最後真正成就大事業的，反而是最初沉得住氣、甘當配角的人。期望一開 始就
脫穎而出，非但不實際，反而會增加適應期困難。在會計師事務所工作的徐小姐
也畢業不久，當初擇業時就對該行業的職業發展規劃有所瞭解，現在一天天的平
凡工作讓她樂在其中。在她看來，這正是接近職業理想的途徑。她認為大學生在
擇業前，最好對自己的未來應有大致規劃，就業簽約時全面衡量，否則從事一份
完全 不適合自己的工作，難度自然大得多。   　　

復旦大學社會學系教授胡守鈞認為，畢業生已是離開校園的“社會人”，其最基本
職責之一，就是通過努力工作改善自己和身邊人的生活。在此基礎上，保留一
點純真、一份個性，不在庸庸碌碌中隨波逐流，才是真正成熟的表現。




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