梅耶的2012：從「 Google 甜姐」到「雅虎鐵娘子」 (上)

新浪科技 鄭峻 發自美國硅谷
　　對雅虎CEO瑪麗莎‧梅耶(Marissa Mayer)來說，過去的2012年可謂是“家庭事業雙豐收”。這一年，37歲的她收穫了自己的第一個孩子，離開了效力13年的 Google ，出任了雅虎CEO一職，在《福布斯》雜誌的“2012年全球權勢女性100強排行榜”中排名第21。她個人也實現了從“ Google 甜姐”到“雅虎鐵娘子”的華麗轉身。
　　雅虎梅耶雙向選擇
　　看似風光的一年，卻是壓力重重；雅虎曾是十多年前的互聯網新貴，近年卻是流年不利，頗有日薄西山的衰微。但瞭解梅耶的人都清楚，這個外表柔美的“ Google 甜姐”，實際上卻是不折不扣的鐵娘子，挑戰就是她最好的前進動力。梅耶是不折不扣的工作狂，據稱每天工作15個小時，曾經同時負責20個項目；說話語速很快，對無法趕上她思路的人缺乏耐心；做事雷厲風行，對無法達到她要求的下屬更是毫不客氣。
　　24歲從斯坦福畢業那年，梅耶拿到了甲骨文、麥肯錫等12家知名公司的Offer，最後選擇了兩名斯坦福博士創辦的小公司 Google ，成為 Google 第20名員工和第一名女性員工。 效力 Google 13年，梅耶一路晉陞至高級副總裁，負責過 Google 搜索及本地化等業務，管理著數千名工程師，更成為 Google 公關形象的代言人。從三年前起，就有梅耶打算離職的傳言；真假傳言的背後，是梅耶掩飾不住的獨立雄心。
　　雅虎隨著互聯網大潮興起，又因錯失搜索與社交大潮而衰亡；“酋長”楊致遠再度出山，最後無功黯然隱退。此後雅虎頻繁換帥，卡羅爾‧巴茨(Carol Bartz)、斯科特‧湯普森(Scott Thompson)、羅斯‧萊文索恩(Ross Levinsohn)猶如走馬觀花。雅虎不僅士氣低落，業績也連年下滑，急切需要一名強力鐵腕的領導者，帶領公司走出低谷，重新回到未來增長的軌道。
　　在這樣的背景下，雅虎和梅耶可以是一拍即合。雖然成為 Google 形象，但梅耶並沒有多少上升空間；離開 Google 統領雅虎，她終於有機會証明自己的獨立領導能力。更為重要的是，如果能夠扭轉死氣沉沉的雅虎，這一成就會超過前 Google 人謝麗爾‧桑德伯格(Sheyle Sandberg)，甚至堪比當年重回 Apple 力挽狂瀾的喬布斯。而雅虎則看看重梅耶多年打造 Google 諸多產品用戶體驗的豐富經驗，希望她的到來可以增強雅虎數項產品的體驗，挽留住雅虎最為寶貴的7億用戶，開闢新的增長點。
　　雅虎選擇梅耶的決定得到了諸多業內人士的支援。雅虎聯合創始人衛‧費羅(David Filo)表示：“在用戶體驗和產品設計領域中，梅耶爾是一位知名的、有夢想的領導人，在技術開發領域中則是硅谷最令人激動的戰略家之一”。 Google 董事長埃里克‧施密特(Erike Schimt)則盛讚梅耶是“出色的產品專家，極具創新性，雅虎做出了正確的決定”。梅耶上任之初的員工支援率更是達到了97%的高點。
　　帶著7個月身孕上任的梅耶成為了硅谷乃至整個美國的焦點，雅虎是否又一次選人不慎，這個即將生產的准媽媽能否擔任起振興雅虎的重任？梅耶也面臨著諸多質疑，但她明確表示，自己不打算休產假，即便是入院生產期間也會保持郵件暢通。10月2日梅耶生下自己的第一個孩子，之後就很快投入工作，用系列舉措証明了雅虎董事會的眼光。
來源 香港新浪科技






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