經濟學人亞太區大資料調查`：主管對大資料期待高，但企...

近半數主管認為大資料可提升公司營收25％以上，但近6成企業在大資料應用上沒有具體進展



儲存廠商HDS（Hitachi Data System）公布一項委託經濟學人智庫執行的亞太區大資料（Big Data）應用調查，該報告以「炒作與希望（Hype and hope）」總結調查結果，反應主管對大資料雖有高度期許，但企業導入大資料應用的步調緩慢。

這項調查訪問5百多位亞太區的主管，包含高階主管與不同部門的主管，其中近7成受訪公司的年營收超過5億美元。調查對象亦包含臺灣的企業。

近半數主管認為大資料可讓公司營收增加25％以上
此調查的多項結果皆呈現主管對大資料很有信心，超過9成的亞太區主管認同大資料有助於提升企業營收、了解顧客的需求，以及提高對市場的適應力。其中，45%的主管甚至認為營收可因此提升四分之一以上。尤其是金融、消費性產品與電信產業，對於大資料提升營收有更大的信心，金融、消費性產品業皆有超過5成的主管認為可挹注營收達四分之一以上，電信業則有67%。

超過7成的主管亦認為，有效利用資料將決定企業的成敗。此外，79%的主管認為大資料可以改善生產力，73%的主管認為大資料可以改善獲利，78%的主管則認為可提升企業創新能力。

大資料採用率低於預期，6成企業尚未有具體進展
雖然主管對大資料有高度期許，但調查結果卻顯示企業採用步調緩慢。將近6成企業（58%）在大資料應用仍未有具體的進展。而且令人訝異的是，如新加坡、香港等被認為是資訊科技發展成熟的國家，理應是大資料採用率較高的地區，但調查結果卻不是如此。

在新加坡，74.5%的企業仍未採用大資料應用，香港有58.1%的企業尚未有進展，中國則是58%。


企業內部因素是大資料最大阻礙
根據該調查，阻礙大資料發展的原因，大多數來自企業內部的問題，因為超過9成的主管認為內部因素是阻礙大資料進展的原因。42%的主管認為缺乏合適的軟體，40%的主管認為內部缺乏技能，其他問題如不願意分享資料，占36%，部門間缺乏溝通占36%、報告過於複雜占32%、缺乏經分析產生的有用資訊占31%、部門分歧占22%、管理階層不認同則占了18%。
來源 ithome
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                                                                                   2013/12/24 By 游幃翔