7大壽險 今年增員逾3萬

工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】
農曆年後，各大壽險公司已展開募集業務員行動，今年單國泰人壽等前七大壽險公司，就開出超過3萬人次的增員人數，國壽甚至對大學畢業、有工作經驗的人才提供每月最高2.5萬的財務補助，期間最長一年。
目前有自家大型業務員團隊的前七大壽險公司，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽及三商美邦人壽，今年都積極募集業務員新血，七家公司業務員需求量就達3~4萬人。
若再加上其他壽險公司電銷人員及業務員的需求，整體壽險公司業務人員需求應近4.5萬人次。
富邦人壽總經理陳俊伴表示，富邦人壽去年後新聘業務員人數逾5,000人，扣除不適合、未能通過考核者，全年淨增加業務員人數達2,311人，是所有壽險公司第一名，今年將再接再勵新聘6,800人，希望年底留存至少3,500人以上。
國壽則是祭出多項專案，提供訓練及財務補助，全年將新聘6,000位以上業務員，雖然目前業務員13個月留存率逾五成，但扣除退休、自然流失人數後，全年力求2.7萬名業務員不增不減。
南山人壽今年開出業務員淨增加數5,000人，是壽險公司中目標最高者，至於新壽、中壽、台壽、三商美邦人壽各開出3,000~4,000人的需求；台壽更提供相關新人財務補助計畫，每月1.5~2萬元，最長可領取6個月。
壽險公司表示，業務員制度有些有底薪、有些則沒有，但若能成功留存者，如國壽的專案新人第一年平均月薪即可有3.6~4.9萬元，富邦人壽則強調2年內可達年薪百萬元。
來源 Yahoo新聞

====================================================

缺積分?? 缺碎鑽?? 缺鑽石?? 缺權限?? ...還是什麼都缺嗎?

可以參考以下兩篇 :

1. 共襄盛挙:結縁*随縁*感恩*惜福 APK.TW送給您\*伴手禮*/

2. 新會員必讀 ~升級密技~ 鑽石-任務-積分-權限-簽到-搜尋-發文

====================================================

歡迎大家踴躍加入 群組 內的 "韓流瘋"及" 爆爆遊樂園",

韓流瘋 及 爆爆遊樂園 不定期會有些小活動...歡迎踴躍參與...

====================================================

*****其他-福利
(第77波大放送) : 人人回帖送鑽,送完為止
(第76波大放送) : 人人回帖送鑽,送完為止
(第75波大放送) : 人人回帖送鑽,送完為止
(第74波大放送) : 人人回帖送鑽,送完為止
(第73波大放送) : 人人回帖送鑽,送完為止
<如須查詢更多相關內容,請自行爬文>



**以上報告完畢**
如果可以的話,幫我評個分數或是送一多花給我^^
您的評分與鮮花,是我下次再發帖的原動力
謝謝~


====================================================
                                                                                   2013/03/06 By 游幃翔