向上管理作者：藍獅子文化 (繁_EPUB/PDF)

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2024-4-11 00:10 上傳

◎書名：向上管理
◎作者：藍獅子文化
◎內容簡介：

知名領導⼒教練⾺歇爾·⼽德史密斯（Marshall Goldsmith）引過這樣⼀則統計數據：“上班族平均每⽉花15⼩時批評老闆。” ⽤⼀個⽉30天來算，表⽰上班族每天會花半個⼩時來罵老闆。從⼈性來說，⼯作者之所以對上司頗有微辭，很多時候是覺得“老闆怎麼可以這樣”，“老闆⼜不怎麼樣”，⽽這種⼼態背後往往是希望“老闆要是可以這樣或那樣就好了”。

但⼯作者通常只有“⼀個（直屬）上司”，⼯作者的老闆卻通常會有“多個下屬”，究竟是下屬去配合⼀個主管做調整來得快，還是上司去針對很多個下屬做調整來得快？所以彼得·德魯克（Peter Drucker）才說：“世上沒有兩個⼯作、表現或⾏事完全⼀樣的⼈。下屬的⼯作不是改造老闆、再教育老闆、或讓老闆依循商學院和管理書籍談論的模範老闆準則。” 他⼜說：“你不必喜歡或崇拜你的老闆，你也不必恨他。但你得管理他，好讓他為組織成效、成果，以及你個⼈的成功，提供資源。”

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加好友 · 發表於 2025-7-22 16:38

感謝樓主的分享好書籍，增長大家見聞和智慧。