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根據調研公司Universum的研究報告顯示，谷歌﹝Google Inc, US-GOOG﹞對於亞洲商學院與工程學院是最有吸引力的企業。﹝路透社﹞
﹝本報訊﹞隨著以目標導向的年輕人才儲備不斷增加，亞太區正在逐步與全球接軌。根據一項針對於商學院與工學院的調查，亞洲頂尖的學生希望踏入職場後能進入西方企業，如谷歌、蘋果，與全球知名的會計師事務所勤業眾信。
調研公司Universum的研究報告顯示，谷歌對於亞洲商學院與工程學院是最有吸引力的企業。商科學生把勤業眾信當作他們的第二選擇，而工科的學生則將蘋作為第二順位。﹝彭博社﹞
調研公司Universum的研究報告顯示，谷歌﹝Google Inc, US-GOOG﹞對於亞洲商學院與工程學院是最有吸引力的企業。商科學生把勤業眾信﹝Deloitte﹞當作他們的第二選擇，而工科的學生則是將蘋果﹝Apple Inc, US-AAPL﹞作為第二順位。
調研公司Universum每年都會評選出大學生心目中最理想雇主排行榜。
優興諮詢亞太區總監瑞秋‧佛卡迪﹝Rachele Focardi﹞表示，現今的畢業生在尋求未來的雇主時並不會著重在薪水與名氣上；激起他們興趣的，反而是公司是否能夠反映出個人價值，包括拿捏工作與生活上的平衡、強調創新等面向。佛卡迪表示，谷歌的確是「千禧世代」（Millennials）的最佳表徵，「他們就像是當時候的披頭四，代表的是一個文化的改革。」
參與這項調查的亞太地區學生遍及各國，包括馬來西亞、澳洲、印度、日本以及越南，大型的跨國企業成了學生優先選擇的對象。
至於商學院學生心目中的前五大公司，都是在亞洲設有營運處的西方企業。其中，南韓的三星電子﹝Samsung Electronics, KR-005930﹞則是唯一一家亞洲企業，被工科學生票選為第四名。
然而，佛卡迪表示，這些跨國公司並不能夠只靠著名氣光環來過日子，越來越多的畢業生已經準備好接受低薪，以換取更好的工作和生活間的平衡──而這樣的條件，正是本土公司所具備的。
佛卡迪表示，許多大型跨國企業如高盛﹝Goldman Sachs Group Inc, US-GS﹞、摩根史坦利﹝Morgan Stanley, US-MS﹞，非常適合上個世代的人，而老一輩的人也會為了進入高盛這類型的大企業，而焚膏繼晷的努力工作。然而，佛卡迪表示，隨著世代轉換，這樣的工作型態，對年輕人已經不再有吸引力。（自由電子報2014.7.15） |
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