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[財經] 《各報要聞》張忠謀交棒,台積電採雙執行長

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發表於 2013-11-13 09:13

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2013/11/13 07:33   《各報要聞》張忠謀交棒,台積電採雙執行長

【時報-台北電】晶圓代工龍頭台積電(2330)執行長大位正式交棒。台積電昨(12)日召開例行季度董事會,
宣布兩位共同營運長劉德音及魏哲家,即日起接任台積電總經理暨共同執行長(co-CEO),但董事長張忠謀
則直接管轄財務及法務2組織。
  昨晚開盤的美股,台積電ADR維持平盤附近整理,顯示張忠謀仍任「做事的董事長」時,外資持股信心十
足。
  此外,台積電也修訂員工退休辦法,明訂員工年滿67歲即應退休,等於未來經營團隊執務交棒將制度化


  張忠謀在今年7月法說會中透露將在明年前交棒執行長一職,當時擔任共同營運長的蔣尚義、劉德音、魏
哲家等3人,成為競逐執行長熱門人選。不過,蔣尚義在9月底申請退休,而台積電昨日正式布達新人事案,
由劉德音、魏哲家共同擔任執行長。
  張忠謀先前表示,將在明年6月前將總執行長職務交棒給現任經營團隊,但他還會當個繼續管事的董事長
。而台積電昨天董事會,意外提早宣布執行長正式交棒,劉德音及魏哲家直接升任為台積電總經理及共同執
行長,台積電也正式進入劉魏雙首長制的新時代。
  台積電財務長暨發言何麗梅表示,董事會核准任命劉德音及魏哲家為台積電總經理暨共同執行長,兩人
應執行董事長張忠謀所指定的職務,並直接向董事長負責;至於「財務」及「法務」組織仍直接向董事長負
責。
  另外,董事會中也核准擢升業務開發(BD)組織長金平中為副總經理,另外則核准修訂員工退休辦法,
明訂員工年滿67歲即應退休,一來是符合勞基法規定,二來則可讓未來經營團隊的交棒「制度化」。
  業界人士認為,劉德音及魏哲家均未滿60歲,兩人在台積電共同執行長職務上仍有很多年的時間可努力
,而台積電也可在這段時間建立完整交棒制度,等劉、魏兩人屆齡退休後,可將執行長順利傳承下去。
  台積電董事會昨日也核准本期資本預算,包括將投入新台幣244.614億元,用來建置、擴充與升級先進製
程產能,台積電今年召開4次例行季度董事會,合計通過資本預算已達3,066億元,超過100億美元規模。至於
昨也核准研發資本預算與經常性資本預算為52.628億元。(新聞來源:工商時報─記者涂志豪/台北報導)




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資訊來源:時報資訊公司

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