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[財經] 拓展人脈不見得要花錢

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藍蝶 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-6-14 00:38

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作者: 【中央社台北12日電】 | 台灣新生報 – 2013年6月13日 上午12:00

近期有企業家建議年輕人,月薪不到新台幣5萬元別儲蓄,且畢業3年之內要走出去(交朋友)擴展人際關係;但擴展人際關係豈是金錢衡量,要做好人際關係,就算當兵也可以交朋友。

王品集團董事長戴勝益日前勉勵大學畢業生,月收入低於5萬元,「千萬別儲蓄」,應拿來拓展人際關係累積資源。戴勝益說,在月收入達到新台幣5萬元前,都不要儲蓄,鼓勵年輕人把所賺的錢,拿來拓展人際關係,累積資源。

政治大學勞工研究所教授成之約說,因社會結構關係,現在年輕人、社會新鮮人的勞動條件確實不比過往。

但是為了拓展人際關係,社會新鮮人就不必儲蓄、跟父母要錢?成之約不認同,每個人的每一個階段,都會累積經驗與人結識,就算是當兵都可以認識朋友,人際關係豈是金錢衡量?

成之約說,只要年輕人在職場上工作,累積經驗、拓展人脈不見得要花錢,累積人脈有很多不花錢的方式,像是網路上發表文章,與同學、同事的互動等,但要有見地、言之有物,而非一般的風花雪月。

自我學習確實有必要的,但英文是否要好,成之約說,也要看需求多不多,有些高薪的職缺雖然需要英文好,畢竟供給不多,他認為,新鮮人的英文能力,可視未來需求自我學習。

成之約鼓勵畢業生,不要靠延畢躲避進入職場;也不要讓自己空白太久不工作,否則都會讓企業產生質疑。

台灣大學國家發展所副教授辛炳隆表示,新鮮人出社會若短期內找不到工作,可先到職業訓練單位短期、密集的訓練,短期之內迅速增加自己的技術能力。

或者尋求海外工作,辛炳隆說,過去許多台商布局大陸,現在轉向投資東南亞市場,在此之中釋出的雖非中高階或高薪的工作,也給了青年人機會。

近年來社會新鮮人為了考公職不工作或鼓勵青年人創業,辛炳隆認為,這些現象不值得鼓勵,也別把創業當成一種浪漫,年輕人積極找工作才是實際。

來源雅虎新聞
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