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作者： 記者陳欣文╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年6月6日 上午5:30
工商時報【記者陳欣文╱台北報導】
因應國內退休金市場將隨國際趨勢，轉向自選平台規劃，國內投信業將面臨前所未有的挑戰和成長契機。投信投顧公會理事長林弘立期待，國內投信業者可以盡速建立且落實道德標準，因唯有透過誠信的展現，才可爭取到投信產業邁向國際化時刻的龐大商機。
整體國內投信業目前委外代操規模約9,500億元，未來政府將啟動自選機制來提升自提率及退休基金的績效，把退休金的規劃交到民眾手上，透過民眾自選基金來規劃退休的時候，投信產業勢必面臨全民的挑戰，但同時也是各家投信大顯身手拓展商機的好機會。
林弘立強調，勞委會和金管會共同推動的退休金自選平台，主要是透過民眾自行提撥薪資6％為退休金準備，民眾在風險自負的情況下，勢必嚴格篩選投資標的，尤其事關自己的退休生活，對於投信公司的誠信道德也會採取高標準看待。
另外，最近少數投信公司因代操政府基金傳出的弊案，都和台股基金有關。
林弘立強調，隨著基金產品近年來的國際化和多元發展，過去曾是「主力商品」的台股基金影響性已經愈來愈小，國內台股基金規模約2,700億元，但近10年來已經沒有顯著成長，占整體近2兆元的基金規模不到15％，因此投信業者更應對台股基金管理採取高標準，以免「因小失大」。
林弘立指出，因為除了台股基金，投信產業還有更大的市場和商機。例如除了國內退休金市場，近期快速開放的人民幣計價基金、推升國內投信全委代操海外基金、ETF等被動式商品的再創新等，都是投信業者未來的舞台。
林弘立說，正因為未來投信產業的商機無限，如何思考永續經營，成為最重要的經營策略。他認為，投信公司未來不能只比績效優劣、比規模大小、比行銷策略，因為只要道德風險暴露，不再取得投資人信任，所有過去在績效、規模和行銷上的努力，都可能「付之一炬」。
林弘立強調，換言之，誠信的影響，可以毀滅一家投信公司過去辛苦建立起來的成績，因此投信業應該從根本的道德風險角度出發，以落實誠信原則，作為公司長期營運的第一考量。
尤其面對龐大的退休金市場商機，投資人對投信在「誠信」上的要求會更高，投信公司必須先做好「防弊」和「自律」的所有規範。
來源 yahoo新聞
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2013/06/06 By 游幃翔 |
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