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[財經] 七成上班族想搞設計 新人起薪最高達38K

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游幃翔 | 收聽TA | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發表於 2013-5-18 09:02

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  法國巴黎雷平發明展落幕,台灣參賽的61件作品全數獲獎,獎牌數名列全球第2位,國內設計人才在世界舞台上大放異彩。人力銀行最新調查發現,76.8%的上班族有意踏入設計產業,起薪最高喊出38K,累計一定年資後,薪水更是翻倍漲,若外包接案每年可再賺逾6萬元,可說是「錢」途似錦的行業。
  根據1111人力銀行的調查資料顯示,76.8%的上班族有意投入設計工作,「已經從業」占22.4%,「尚未有機會」占54.4%,主要誘因包含「興趣」(62.04%)、「專長/所學相關」(51.85%)與「發揮空間大/獨當一面」(40.74%)。其他則是受限於「非本科系」、「沒興趣」與「薪資不如預期」因素,而未萌生念頭。
  最受歡迎的設計職務是「平面美編」(38.89%),其次是「數位多媒體動畫設計」(35.19%),「工業設計」(25.82%)則再居次。至於實際「薪」情優劣排名,依序是「多媒體動畫設計師」、「工業設計」、「商業設計」、「廣告設計」與「服裝設計」,以同時從業9年後估算,薪資成長幅度均超過1倍以上。
  舉例來說,「多媒體動畫設計師」新進人員1年以下平均薪資介於28,135元至38,683元,工作7至9年後,薪資可上調為41,459元至70,741元,增幅高達151.43%,其餘職務的成長幅度則在87.07%至129.46%間。調查也發現,近5成設計人才會在外兼職接案,平均每年可再增加6萬2,500元的收入。
  目前進入設計產業的方式,以「自學進修」(55.56%)最多,「取得相關學歷」(48.15%)、「參加坊間課程」(30.56%)次之,平均付出的成本約23萬4,351元。而設計人最必要具備「創新/創意」(65.74%),因此許多老鳥仍常會「自修相關讀物」(69.44%)、「參觀相關展覽」(43.52%)或「參加坊間課程」(37.86%)。
  1111人力銀行公關總監李大華表示,4月設計相關的線上全職工作機會達1.5萬筆,5年來成長51.26%,顯示就業市場的需求。而且在企業委外設計需求大的局勢下,創造不少外包案子,吸引56%非科班出身的上班族躍躍欲試。不過除了完成設計外,涉及客戶與消費者接受度的行銷概念,也是重要課題。
來源 yahoo新聞
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                                                                                   2013/05/18 By 游幃翔
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