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打造完善勞資關係，台中市勞工局持續推動「員工協助方案」，鼓勵雇主多關心員工，進而增加工作效能。(記者蔡依婷台中報導)
勞工節才剛過，但台中市政府的勞工月才正要開始，除了有一系列的勞工影展及座談會之外，為了讓勞資關係更加和諧，勞工局持續「推動員工協助方案」，提供多元化的服務，協助雇主穩定勞工，台中市勞工局長賴淑惠說，員工是公司最大的資產，有快樂的員工才能有好的工作品質，也能降低職業災害，賴淑惠說，曾有雇主發現員工工作效率降低，詢問後才發現，原來許多基層員工有卡債的問題，卻不知如何解決，於便透過勞工局，花點小錢聘請法律雇問，讓員工在顧及隱私的環境之下接受指導，也有企業發現員工有嬰幼兒託育問題，影響上班情緒，因此找了許多托育的資源給員工參考，更舉辦廠內親子活動，讓員工帶著孩子一起參加，工作效率果然提升不少，賴淑惠說，雇主有心更要有作法。
今年度的「員工協助方案」依舊委託專業團隊辦理，除了持提供法律諮詢及心理諮商之外，也會辦理員工成長講座，並且轉導雇主建康完的員工協助機制，營造良好的場氛圍，提升員工對公司的向心力及凝聚力。
來源 yahoo新聞
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2013/05/02 By 游幃翔 |
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