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工商時報【記者邱莞仁╱綜合報導】
根據近期已披露年報的大陸8家上市銀行數據推算，大陸銀行平均工資明顯高於其他行業，其中最高的招商銀行年薪逼近47萬人民幣（下同）。
事實上，儘管大陸經濟低迷、不良貸情況只見升不見跌，但銀行員工薪酬增長依然強勁。據投資快報報導引述，一位西南證券投資顧問在大陸知名社交網站新浪微博發佈的數據顯示，招商銀行平均年薪最高，近47萬元。
排在招商銀行其後的則是浦發銀行的41萬元與民生銀行的39.5萬元，中信銀行、平安銀行也分別為37.3萬、34.8萬，該數據包括工資、獎金、補貼、社保、公積金、教育培訓經費等福利。
此外，建設銀行年報也指出，去年人均成本達到22.83萬元，農行人均工資也高達10.3萬元，中國銀行對員在工也十分大方，人均年收入也9.5萬元以上。
該微博一出，立即獲得了數百次轉發及評論，特別受到業界關注。尤其銀行業的收入，明顯高於其他行業，並超出私營企業平均工資近10倍，再次引發「金融業利潤及收入過高，實業空心化」、「控成本大用派遣工，內部差距不斷拉大，基層永遠苦逼」等網友評價。
根據年報計算，四大行員工平均薪酬超20萬，是去年廣東城鎮居民人均家庭總收入的6倍，是2012年深圳社會平均月薪的4倍多。
對此，深圳某公司總經辦首席執行官、網友「行者王烽」在網上發文指出，「寧可坐在銀行櫃檯裡哭，也不站在酒店前台笑」正成為一種趨勢。
不過，為控制費用，無論是股份制銀行還是五大行都開始制度化地聘用派遣勞工。招商銀行的派遣制員工與正式員工的比值高達32％，中國銀行也高達31％。
以招商銀行為例，其啟用大量派遣制員工到營業廳服務，辦理信用卡等業務。而這類員工月薪約在2,000到3,000元左右，相對正式員工而言，銀行支出大為減少，相對管理層而已，收入差距更是天差地遠。
來源 yahoo新聞
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2013/04/06 By 游幃翔 |
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