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今天是兒童節，企業員工照顧兒童福利的做法進步許多，根據勞委會調查發現，員工規模30人以上的企業，提供「為撫育未滿3歲子女，得減少或調整工作時間」福利的已占47.7％；員工規模250人以上的企業，設置托兒設施或提供托兒措施者為77.3％，也較十年前提高41％。
根據勞委會最新育嬰留職停薪的統計，今年一月底已有16萬1千多人申請，發放津貼137億9千萬元，女生比率為82.79％，遠高於男性的17.21％，其中，事業單位提供育嬰留職停薪者占40.8％。
沒有提供育嬰留職停薪津貼的主要原因中，48.4％企業表示員工沒此需求，其次為員工人數少無法提供（23.4％），及員工可用其他假別替代（17％）。
（記者楊久瑩）
來源 yahoo新聞
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2013/04/04 By 游幃翔 |
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