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記者楊伶雯／台北報導
工作機會往往決定了人口遷移的方向，根據yes123求職網「台北痛苦指數調查」結果，即使住在台北的壓力大，但仍有65.5%的人想在台北發展，居住台北的原因中，『台北工作機會多』是最大的誘因，占比高達50.2%。 首善之都的台北，是年輕人北上逐夢的天堂，但隨著房價、物價的飆漲，生活壓力節節攀高，尤其在凍薪時代，薪資淪為負成長，在這樣的情況下，上班族的台北夢是否已經開始動搖，yes123求職網特別進行「台北痛苦指數調查」，了解上班族對於住在台北的感受與壓力。 根據yes123求職網「台北痛苦指數調查」顯示，65.5%的人想在台北發展，34.5%的人選擇不願意。對比全省企業的分佈，有6成6的企業、7成7的職缺數在台北，不難發現工作的磁吸效應發揮強大的作用。 yes123求職網調查，居住台北的原因中，「台北工作機會多」占50.2%居第一，其次是因為「台北的交通方便」(44.3%)及「資訊快」 (36.7%)，第四是「大企業多升遷機會增」(33.9%)，第五是「台北薪水高」(33.1%)。在前五名中，跟工作有關的選項占前三名，顯示上班族雖然是為了生活而工作，卻也在無形中讓工作決定了自己人生的樣貌，及自己的住所與生活方式。 異鄉遊子北上房租從雅房的5000、6000元到上萬元的套房，居住成本就已經成為壓力，加上飆漲的物價，一日省吃儉用以百元來度日來算，1個月也要3000元，房租加上三餐，保守估計，1個月的開銷就增加1萬元。 因此北上工作，如果要攤平這些開支，調查顯示，上班族期待薪水至少要比中南部高出10001-15000元的占比最高，將近兩成(19.7%)；5001-8000元占18.4%；8001-10000元占10.9%；3001-5000元占10.8%；15001-20000元9.9%；20001-25000元9.5%；30001-35000元占4.9%。 yes123求職網公關副理黃玉齡指出，北上工作期待增加萬元，表現上看似不少，但實際上這樣的期盼，也只剛好僅能支付房租以及水電等雜費的開銷，還不夠攤平三餐的開支。 黃玉齡認為，以新鮮人的就業市場來看，台北在起薪上與中南部起薪的差距，在5000元以內，加上職場新鮮人起薪偏低的情況來看，年輕人在台北奮鬥很難存到錢，一般來說在職場上，工作年資5年以後，薪資將有明顯的成長，須等到那時才能舒緩經濟上的壓力與困頓。 台北痛苦指數調查報告，是由yes123求職網於2013年2月7日到3月12日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共1,139份，信心水準為95%，誤差值為正負2.9%。
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缺積分?? 缺碎鑽?? 缺鑽石?? 缺權限?? ...還是什麼都缺嗎?
可以參考以下兩篇 :
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