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〔自由時報記者錢利忠／台北報導〕一名20多歲的法務女助理，淚控老闆（具律師資格）在她上班第一天就對她襲胸，遭指控的律師則反咬，是女助理嫌薪水太少亂告，因事發處監視器並無錄影功能，雙方各說各話，檢警著手偵辦中。
沒蒐證 陷羅生門
律師圈透露，被指控的老闆在業界風評甚佳，傳出襲胸醜聞大感意外；但一名不具名的律師感嘆「若真有猥褻，對方是大律師，知法玩法，定能做到不著痕跡，受害人若無法舉證，只好自求多福！」有刑警依辦案經驗認為，案情可能「八九不離十，但苦無實據，難辦！」
才剛從北部某國立大學法律系畢業的小莉（化名），為累積實務經驗準備律師特考，日前到台北市某法律事務所應徵月薪2萬3000元的法務女助理，不料到職首日，就遭老闆伸鹹豬手。
小莉淚控，老闆以指導企劃案為由，叫她進入私人辦公室，趁兩人獨處時毛手毛腳，還說「他把雙手放在我的肩上，從後方用指勁扳正我的身體，用左手摟腰，右手摸我的胸部！」
對於小莉的指控，老闆全盤否認並辯稱「她嫌薪水太少才告我猥褻！」檢警偵辦時，老闆大方配合，但事務所內的監視器只有「監視」，並無「錄影」。
檢警事後傳喚事務所內的女員工作證，她證稱當日見小莉獨自進入老闆的辦公室，不久哭著逃出來，小莉私下告訴她「老闆摸我胸部！」女員工認為小莉所言應該不虛，並自述她到職擔任法務助理半年多，感覺老闆「色色的！」說話常「不正經！」曾任檢察官的律師林俊峰表示，老闆違反員工的意願強行猥褻，讓員工因利害關係而屈從，涉及強制猥褻、利用權勢猥褻等罪嫌，可處3年以下徒刑。若是開黃腔讓員工不舒服，則依性騷擾防治法送辦，但坦言密室內恐難舉證，最後可能偵結不起訴。
林俊峰說，若在密室內遭職場性騷擾，應設法脫身並向各縣市政府社會局申訴，平常同事互動間應保持適當警戒，覺察對方有不軌企圖，可備妥錄音筆或針孔攝影機蒐證。
來源 Yahoo新聞
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2013/02/25 By 游幃翔 |
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